集团纪委2024年上半年工作总结

集团纪委2024年上半年工作总结
　　今年以来，集团纪委紧紧围绕集团党委中心任务和区纪委监委工作安排，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党，努力推动集团纪检监察工作高质量发展。
　　一、主要工作开展情况
　　（一）强化政治监督，管党治企形成新格局。严肃政治监督，聚焦集团各级党委2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会召开、各基层党支部专题组织生活会召开、党委会议、“三重一大”会议、党纪学习教育开展等监督检查60余次，保障规范落实各项决策工作程序。强化对干部选拔任用工作监督，切实防止了“带病提拔”。召开纪检监察会议，围绕各级纪委全会工作部署，制发《2024年集团纪检监察工作要点》，列明5大项重点任务17项具体措施，实施清单式、台账化落实。完成对*名班子成员、*名中层干部的2023年度廉政谈话。
　　（二）常态廉政宣教，崇廉尚洁引领新风尚。着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式廉洁宣教。制发《廉洁高效宣教工作意见》，组织开展纪检领域党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化了全体党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识。组织召开2024年度警示教育会议，传达贯彻了省、市、区警示教育会议精神，组织观看警示教育片20余个。开展了第十二届廉洁高效“十佳党员和管理人员”总结表彰活动，深入推进了廉洁*“强基工程”三年行动阶段工作，常态化落实了“微腐败”治理和党风廉政建设“三色”预警机制。做好廉洁高效宣教阵地建设工作，对党建综合展厅廉政教育基地进行了优化升级，编排廉洁内刊11期，借助《山东*》报、集团微信公众号等发布廉洁信息160余条。
　　（三）持续正风肃纪，干事环境营造新态势。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化严的基调、严的措施、严的氛围。把节日察访同常态化督查相结合，对集团总部和各基层单位节日期间劳动纪律、跟班值班、工作状态等监督检查20余次，下发廉洁过节通知提醒3次。配合上级纪委监委、协同基层派驻纪检室完成3件有关问题线索的受理、处置，登记上交礼品4份，从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生。开展区委巡察反馈问题后续整改落实情况专题督导，对26名人员入党函询等廉政回复，完善更新14名党员干部廉政档案，完成区纪委监委安排的集团层面政治监督活页2次编纂更新工作。
　　（四）抓好服务保障，推动发展取得新成就。积极探索监督新路径、新方法，有效推动企业运营、经济建设、安全发展。对燃气发电二期建设、造纸板块立体仓库、单县*压煤村庄搬迁、赵坡分公司转型水等项目进展督查20余次。监督物资采购、跟踪调研、资产处置、劳务用工40余次。制发《关于加强党风廉政建设促进集团高质量发展的实施意见》，下发《关于开展集中督导检查的通知》，对集团党委确定的重点、重要工作，集团一季度、二季度专项活动等落实情况进行督导15次。选派4人次参与区委巡察和上挂纪检部门锻炼，组织纪检人员学习3次，召开纪委全委会议3次，有效提升纪检人员工作素能，有力保障集团党委重大决策部署落实落地。
　　二、存在问题不足
　　（一）责任落实还需压实。有的派驻纪检室围绕集团重大决策部署、重点工作任务开展监督检查的主动性不够，日常监督工作深度和广度不够，办法和措施不多。
　　（二）警示教育存在盲点。开展廉政教育方式方法不够灵活，警示教育广泛性不够、针对性不强，党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、活动圈复杂，存在监督难点。
　　（三）创新工作拓展不够。用党的最新论成果武装头脑、指导实践、推动工作还有差距。在工作方面思路不够开阔，具体灵活运用方面还有差距。
　　三、下半年工作计划
　　（一）强化政治引领，切实履行管党治党责任。牢牢把握纪检监察工作政治属性，主动协助集团党委深化全面从严治党，加强督导各级党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任，压实党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，引导党员干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。