中盐集团公司“先进基层党组织”先进事迹

中盐集团公司“先进基层党组织”先进事迹2021年07月07日河西盐业分公司直属党支部，现有在职党员24人，从年龄结构来讲，党员平均年龄48岁，这是一个正在成长、趋于成熟的支部；从人员构成而言，中层以上管理人员 18人，占到支部党员总数的 67 %，又是一个凝聚力、导向力、战斗力强的支部，特色鲜明，优势厚植。支部整合以来，在分公司党委直接领导下，始终保持着蓬勃朝气和昂扬锐气，与经营工作同频共振，与群团工作合力合拍，以深入学习滋养初心培根铸魂，以双向融合定位坐标丰富载体，瞄准标准化支部建设靶向有的放矢精准发力，聚焦分公司主体主责锲而不舍持续发力，各项工作取得了长足的进步。学习求“深”求“活”坚定信念强化担当政治理论学习是支部建设的基础。直属支部对学习的定位是“守初心、树形象，担使命、做示范”，在做好“三会一课”、主题党日等日常学习外，挖掘学习深度，下足硬核功夫，将新时代中国特色社会主义思想作为重点内容学习研讨，深刻领会，不浅尝辄止；深入理解，不蜻蜓点水；深邃把握，不纸上谈兵，使支部学习在深度、力度上有了质的飞跃。同时，将支部学习转化为一种责任、一种精神、一种追求，在活跃学习方式上做出了积极的探索：基层党课如火如荼开展、系统研讨多了真知灼见、理论实践紧密结合统一、有形载体不断丰富创新，使学习既有理论深度、实践力度，更有情感温度、现实热度。支部党员通过学习，进一步坚定理想信念，强化使命担当，增强了锐意进取、开拓创新的精气神和心有所信、方能行远的原动力。践行求“实”求“新”激发动能强化内劲直属党支部将党建工作与分公司主体工作深度融合，既务实接地气，又创新求实效，积极倡导和引领支部党员踊跃参与到分公司各项工作中去，使党旗飘扬在基层、党员奋战在一线：一季度，支部抽调党员26人次4批次参与地企共建乡村环境治理；4月初，支部抽调党员11人，配合辖区各单位开展市场调研走访活动。彼时的气候变化无常，气温乍暖还寒，河西走廊更是大风持续沙尘肆虐，党员们不叫苦不叫累，一户一户的跑，一家一家的看，掌握实际情况，收集汇总信息，以示范带动亮出“本色”，以实际行动彰显“底色”，使党旗飘扬在前头、党徽闪耀在一线。同时，支部在党建与经营融合上力求新的突破，在市场中锻炼队伍、在实践中培育后劲，激发动能，持久续航，强化内力，创新引领。廉政求“细”求“紧”固本培元立规明矩支部是党建的最基层，也是党规党纪的神经元。分公司直属支部情况特殊：分公司领导、中层管理人员均在其中，廉政建设的责任更大、担子更重！支部主动作为，将廉政教育作为常抓不懈的主题，强化纪律规矩，对支部中层以上管理人员“精准滴灌”，划清理想信念的“高线”、道德规范的“中线”、纪律规矩的“底线”、违法乱纪的“红线”，切实履行支部“治心、管行、提神”的职能，细处着眼，润物无声；紧处着手，动辄则咎，用大白话讲清大道理，用正气歌凝聚正能量，固本培元培根铸魂，立规明矩警钟长鸣，使政治站位这颗“定盘星”丝毫不移、理想信念这根“主心骨”半分不软、廉洁自律这枚“压舱石”毫不松动，织牢“防御网”、建好“防火墙”，有力的保证了支部的廉政、党员干部的廉洁。共融求“潮”求“亮”准确定位主动作为分公司直属支部支委会的配备体现出了党委的深思熟虑：支部书记作风沉稳、党建工作经验丰富，两位支委工作热情、年轻富有朝气，这样的搭配使支部工作在把握严格标准的基础上与时俱进，积极探索，显现出了时代特色：“河西盐业党建工作群”利用表情包传递正能量，生动活泼，鼓舞士气；支部配合群团组织开展活动准确定位，积极参与，主动“亮相”；支部活动及时在微平台推送，扩大影响引领带动，使基层党支部建设增强吸引力，跟得上时代的脚步，跟得上时代的节拍，“潮”起来、“亮”起来，旗帜鲜明，守正创新，相生相长，借势借力，初步实现了基层党建与新阶段、新理念、新格局的相通深融、出新出彩，得到了广大职工的认可，增强了自身凝聚力、向心力，战斗堡垒作用进一步加强。       河西分公司直属支部在公司党委的领导下，不做安于平庸、循规蹈矩的看客，勇做河西盐业扭亏脱困、提质增效