会员登录  新用户注册 退出

公文搜网 - 蓝秘书公文之家

您现在的位置是: 首页 > 专题材料 > 理论文章

理论文章

学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

搜主任 2024-02-20 12:49:25 理论文章
学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照市委主题教育领导小组办公室《关于高质量开好学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会的通知》要求,XXXXXX局党组紧紧围绕主题要求,研究制定学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会方案,开展集中学习,在前期理论学习的基础上,认真学习领会XXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神等内容,进一步提高政治觉悟、深化思想认识,增强开好专

学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

按照市委主题教育领导小组办公室《关于高质量开好学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会的通知》要求,XXXXXX局党组紧紧围绕主题要求,研究制定学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会方案,开展集中学习,在前期理论学习的基础上,认真学习领会XXX中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神等内容,进一步提高政治觉悟、深化思想认识,增强开好专题民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时,联系工作实际,认真开展对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。

下面由局党组书记代表领导班子对照XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学保干的12条具体要求,围绕树立和践行正确政绩观等方面存在问题、原因和整改措施,作深刻剖析对照检查,不妥之处,还望各位领导批评指正。

一、对照查摆的问题

(一)在学习贯彻XXX思想方面

政治理论学习深度上还有差距。第二批主题教育开展以来,局党组坚持以XXX思想为指导,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持高站位谋划、高效率推进、高质量落实,能够及时以党组理论中心组学习、专题研讨、“三会一课”、主题党日、读书班和干部大讲堂等形式开展学习贯彻XXX思想,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成果,但还存在没有把理论学习放在加强党性修养的高度去感悟的现象,在系统把握学、拓展延伸学、结合实际融会贯通学上下的功夫还不够到位,学得还不够扎实。

运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还不够足。个别党员干部把学习XXX思想与XXXX工作紧密结合起来学习上还有差距,存在理论知识和业务知识、理论学习和业务修炼“两张皮”,对于工作中的一些难点、阻点问题还习惯于老经验、老办法,在很好地运用XXX思想武装头脑,推动XXXX事业高质量发展、提升防范化解风险能力等方面效果不够显著。

(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面

对政策落实力抓的还不够到位。局领导班子以铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,严格落实政治机关建设要求,全力办好两件大事,推进“强首府”工程,努力为建设现代化区域中心城市贡献交易人的力量,但是对照反思,在加快XXXX信用体系建设,加大串通投标打击力度,高压整治招投标领域乱象,帮助解决市场主体“急难愁盼”问题等方面的部署举措还需进一步加强,结合XXXX实际还需进行尝试性探索。

(三)在践行宗旨、服务人民方面

党组织政治过硬、服务大局的本领还不够强。工作中狠抓党组织的组织力和引领力,党组织政治功能和组织力提升行动虽取得了一定成效,但在深化改革成果,推动解决实际问题方面仍力度不够,还存在着抓得不够深、不够细、不够实的问题,个别党员的思想、力量还没有有效凝聚起来、调动起来,还没有形成强大的战斗力、凝聚力、向心力。XXXX相关的驻场服务银行、驻场软件公司、驻场物业公司等党组织还没有紧紧地与交易监管局党组织凝聚在一起。

将调研成果转化为破难题促发展的实际行动还不够实。局领导班子坚持党的群众路线,认真践行“四下基层”,走进招标人、投标人、招标代理机构等各类市场主体中,真心诚意听取各类市场主体、公共服务对象对改进和提升XXXX质效、优化首府招投标营商环境等方面的意见建议,深入了解制约XXXX高质量发展的瓶颈因素,研究制定行之有效的便民利企政策制度,切实把调查研究成果转化为推进工作、加强监管、提升服务的实际成效。但在综合监管模式如何更能权责清晰、监管有力,干部队伍建设如何更能有成效等方面,还需进一步加强。

(四)在求真务实、狠抓落实方面

敢抓敢管的力度有待加大。面对新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都要更为繁重、更为紧迫、更为艰巨,局领导班子对全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度情况监督检查力度还需加强,对各部门履行全面从严治党责任还需实行全过程、全时段的监督。

(五)在以身作则、廉洁自律方面

落实管党治党责任还不够到位。领导班子成员率先垂范,自觉践行廉洁自律各项规定,虽然能够始终坚持以人民为中心的发展思想,但压力传导还不够有力,对照人民群众新期待,还有一定差距,比如为人民服务的精神境界还不强,比照革命先烈和全国优秀党员,仍有不小差距。日常工作中对分管领域党员干部教育监督不够严格,常态化进行提醒、批评做的不够。针对履行从严治党不到位的干部,提醒谈话用的多,通报批评、组织处理用的少。

(六)在履行全面从严治党政治责任方面

落实主体责任方面还存在差距。领导班子成员落实“一岗双责”还存在差距。主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”的协同发力还不够。班子成员对分管部门日常指导业务工作多,督促党建和党风廉政建设工作相对比较少,“一岗双责”作用发挥还不够充分。

持之以恒正风肃纪反腐还需加力。局领导班子对腐蚀和反腐蚀斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识高度上还有差距,对全国XXXX领域腐败案件的深入剖析还不够经常,“以案促改”的常态化抓得还不够,干部职工“清正廉洁”的教育还需要持续进行。

(七)结合典型案例剖析方面

局党组把湘潭市XXXX中心全力推进XXXX工作高质量发展作为正面典型案例,以黑龙江齐齐哈尔市XXXX中心工作人员林海波利用职务便利,通过勾结串通评标专家,操作中标结果,索取、收受他人贿赂等作为反面案例。对照行业反面典型案例所暴露出的问题,结合XXXX监督管理工作实际,查摆问题如下:一是干部队伍素质还有待提升。二是制度体系建设还不够完善。三是监督管理举措力度还不够精准。整改措施如下:一要强化理论武装,锻造高素质干部队伍。在深入贯彻落实