国企、央企职代会工作报告、集团、公司行政工作报告汇编（24篇）

目　录

1．经理李克超：在中国邮政集团公司天津市分公司首届五次职代会暨2017年

　　工作会议上的报告　　1 2．中国宝武总经理陈德荣：

在2018年度工作会议暨职代会上的工作报告（摘要）　　21

　　中国宝武董事长马国强：

在2018年度工作会议暨职代会上的讲话（摘要）　　33

董事长孟凤朝：

在中国铁建党委一届二次全体会议上的工作报告　　44

　　董事长张河川：

在局四届四次职代会暨2018年工作会上的讲话　　55

　　董事长陈奋健：

在中国铁建党委一届三次全体委员（扩大）会议上的工作报告　　69

　　公司总经理徐世保：

在公司二届二次职代会上的行政工作报告（摘要）　　79

　　公司董事长姚国胜：

在公司二届二次职代会上的讲话（摘要）　　91

　　中国宝武董事长陈德荣：

　　在中国宝武2019年度工作会议暨一届一次职代会上的讲话（摘要）……97 10．总经理王传霖：

在局四届五次职代会暨2019年工作会上的报告　　109

董事长张河川：

在局四届五次职代会暨2019年工作会上的讲话　　127

中国宝武总经理胡望明：

创新提升体系能力协同共建钢铁生态圈　　140

董事长陈奋健：

在中国铁建党委一届四次全体委员（扩大）会议上的工作报告　　149

　　重庆钢铁集团董事长刘大卫：

　　在重庆钢铁（集团）有限责任公司2019年度职代会上的讲话（摘要）…159 15．公司董事长姚国胜：

在公司二届三次职代会上的讲话（摘要）　　185

　　经理陈晓华：

在集团（股份）公司四届三次职代会暨2020年工作会上的讲话　　191

　　董事长李新生：

在局五届一次职代会暨2020年工作会上的讲话　　195

经理刘勃：

在局五届一次职代会暨2020年工作会上的报告　　213

公司总经理徐世保：

在公司二届四次职代会上的行政工作报告（摘要）　　234

公司董事长姚国胜：

在公司二届四次职代会上的讲话（摘要）　　249

重钢集团董事长刘大卫：

　　在重庆钢铁（集团）有限责任公司2020年职代会上的讲话（摘要）……255 22．中国中铁总裁陈文健：

在公司2022年工作会议暨三届三次职代会上的报告（摘要）　　268

中国中铁董事长陈云：

在公司2022年工作会议暨三届三次职代会上的讲话（摘要）　　282

总经理：

在集团（股份）公司五届一次职代会暨2022年工作会上的报告　　298

加强企业党建加快转型升级　　为做强做优做大天津邮政而努力奋斗

在中国邮政集团公司天津市分公司首届五次职代会暨2017年工作会议上的报告经理　　李克超

（2017 年 1 月 17 日）

各位代表，同志们：

　　这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、中央和天津经济工作会议，以及集团公司工作会议精神，总结2016年工作，分析形势，明确目标，安排部署2017年工作任务，动员广大干部职工统一思想，坚定信心，加强企业党建，加快转型升级，为做强做优做大天津邮政而努力奋斗。下面，我向大会做报告，请审议。

一、2016年工作回顾

　　2016年是天津邮政“十三五”规划的开局之年。面对新形势新任务新挑战， 广大干部职工主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕“一体两翼”经营发展战略，落实“1566”工作部署。经过公司上下共同努力，圆满完成了全年任务目标，实现了“十三五”良好开局。

（一）2016年工作六大亮点

　　发展质效进一步提升。全年实现收入19.3亿元，完成集团预算的102.3%， 比增9.1%，专业毛利润累计完成13.6亿元，比增12%，高于收入增幅2.9个百分点。在人工、投递、运输等成本增加超过1-73亿元前提下，裁化解了新增成本带来的压力，完成了集团公司下达的利润目标；国有资本保值增值率达到100%， 总资产提高了2450万元。

　　融翼发展更加突出。代理金融余额净增53.55亿元，同比多增98亿元，位居全国17位，余额规模达到了511亿元的历史高点。代理保险保费规模超过55亿元， 收入增量贡献49.26%o外围区分公司代理金融收入增长贡献率达56.43%。

　　三大增长极取得新进展。中邮保险较快发展，实现保额2.5？亿元，占总保费比重4.52%。其中期交保费1.35亿元，比增85.43%O包裹收入完成2.33亿元， 比增26.4%。市内六区和滨海分公司中，有4个单位快递包裹增幅在50%以上。农村电商积极拓展线上线下渠道，新增邮乐购站点3066个，完成计划目标102%， 交易额2.36亿元。

党的建设明显增强。召开第一次党员代表大会，在全行业率先完成党委、

纪委换届选举；与二级单位党组织签订《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》；制订《落实党建工作责任制评价考核办法》《落实党风廉政责任制评价考核办法》，完善了考核机制。党务工作体系得到加强。

　　核心能力持续增强。加大普服基础设施和机要通信安全设施改造力度，改造网点88处，用邮环境进一步提升，机要通信安全进一步加强；新建包分机生产能力充分发挥，双十一最高处理量超过32万件；投递资源得到进一步整合， 投递能力显著提升；代理金融硬件建设日趋完善，点均机具达到1.76台，自助银行占比达到52.3%；综合服务便民服务站达到3580户。

　　节奏打法更加显效。2016年首季开门红完成进度34.6%，半年进度为57%。为全年完成任务打下坚实的基础。在四季度旺季第一阶段战役中，余额净增27.87亿元，超额完成力争目标。利差收入净增500多万元，保险蓄客达到10亿以上规模，函集发专业全部超额完成任务目标。旺季战役第一阶段的大获全胜， 为实现2017年首季开门红奠定坚实的基础，打出了“一步领先、步步领先”的节奏。

（二）2016年主要工作情况