铸就“大国重器”的女总工——记沈阳鼓风机集团股份有限公司设计院副总工程师姜妍

铸就“大国重器”的女总工——记沈阳鼓风机集团股份有限公司设计院副总工程师姜妍她是我国第一台乙烯压缩机的设计者，打破了国外长期技术垄断；她创造了我国第一台百万吨级乙烯压缩机，攀上了世界同行业设计技术的最高峰；她在工作岗位中鲜明地亮出党员身份，让团队的效能发挥到最大……姜妍，一位年轻的女工程师，用自己的专业和努力，为中国装备制造业的发展加上了浓墨重彩的一笔。首造百万吨压缩机，实现中国装备制造业“零”的突破提到乙烯压缩机，业内人士会给出两个字的概括——心脏；更有“压缩机一响，黄金万两；压缩机一停，效益为零”的说法。然而，长期以来，中国大型乙烯压缩机的设计制造技术长期依赖进口，其中代表了石化装备最高水平的百万吨乙烯压缩机更是如此。2006年，国家决定在天津、镇海、抚顺建设三个百万吨乙烯项目。沈鼓集团承担了为这三个项目研制百万吨乙烯压缩机组的任务，将其设置为集团重大“共产党员工程”。姜妍凭借主导设计我国第一台45万吨乙烯压缩机的经验和实力，承担了这项艰巨的任务。在设计团队组成之初，她专门组织了一次动员会，激情澎湃地对大家说：“这是一项前所未有的挑战，是一次只能成功不能失败的硬仗，越是困难，我们越要翻过这个坎，越是在急难险重任务面前，越要发挥作用。”慷慨激昂的誓师会后，姜妍立即投入到紧张的工作之中。她走访国内各大科研院所，了解相关技术，一面在网上搜寻信息，一面啃厚厚的外文原版资料。白天，她舍不得花时间去食堂，就在设计室对付一顿；晚上，挑灯夜战查阅相关文献，积累了上千页的技术资料。在逐渐完成技术储备后，她开始着手设计工作。设计、试车失败、修改设计、再失败、再修改设计，经过不懈攻关，属于中国人自主设计、创造的百万吨乙烯压缩机横空出世。从此，我国百万吨乙烯压缩机完全依赖进口的历史一去不复返了！姜妍的技术创新依托共产党员工程这一载体，出色地完成了这项伟大的创造。永不服输勤学习，在攻克难关中彰显党员先进性认识姜妍的人都说，无论什么样的任务，她都敢接；无论什么样的点子，她都敢想；无论什么样的困难，她都会想方设法地克服。在她的词典里，仿佛天生就没有“服输”二字。1997年，大学毕业的姜妍进入沈鼓集团，从事辅机冷却器的设计工作。面对复杂的图纸和严格的设计要求，每个新来的大学毕业生都“发懵”，姜妍却没有畏难。她对每一个工作环节都认真观察、仔细琢磨；她针对每台产品的特点，都准确记录、精心归纳、详细总结。很快，姜妍就成为辅机冷却器设计室的骨干。姜妍不服输、爱钻研、敢创新的出色表现让集团做了一个破天荒的决定：2005年，将她从辅机设计岗位转到主机设计岗位，开始从事离心压缩机核心部分的设计工作。隔行如隔山，专业知识缺乏怎么办？学！姜妍不仅找来压缩机设计方面的书籍全面补课，还四处搜罗有关论文，她的业余时间几乎全部与书和论文为伴。在姜妍家里的书桌、客厅，随处可以看到相关的专业书籍。为了获得专业培训，在女儿还只有两岁的时候，她毅然报考了东北大学机械工程专业的在职研究生。四年的学习期间，所有的双休日和节假日，她都是在学校和图书馆中度过的。随着石油资源的日益匮乏，一大批煤制油项目上马。姜妍敏锐地捕捉到这个产业趋势，在攻克了出口温度、叶轮匹配和运行效率等难点后，她带领团队率先研制出甲醇制烯烃（MTO）装置产品气压缩机，经过鉴定，这套机组技术已经达到了世界先进水平，使沈鼓成功地打开了煤制油这个未来拥有几千亿产值的新兴市场，并在该市场内保持了95％的占有率。因人制宜带队伍，打造年轻科研攻坚团队2010年开始，姜妍担任集团设计院设计室主任。这个设计室38名员工的平均年龄不到30岁，毕业不足3年的年轻人占了56％。这样一个年轻团队，却承担着全集团离心压缩机设计任务量的60％。为了让年轻员工尽快成长，姜妍为每个人量身制订了详细的培养计划，具体到每个人每月要做什么，需要学习哪些知识，何时轮岗，哪个环节需要加强……很快，一批毕业仅两三年的年轻设计人员就可以独当一面。被年轻人称作“姜姐”的姜妍，不仅在学习和工作上关心每一个员工，在生活上也同样如此。有一年冬天，室内同事小王喜添宝宝，