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“盘”出新时代的“爆款”干部

公文搜 2021-07-22 14:10:26 理论文章
“盘”出新时代的“爆款”干部“盘”是指不断用手打磨文玩外部使其变得圆润光滑、成色变好的过程,后来在一个APP上被引用,继而引起了“万民皆可盘”的热议话题。而“爆款”一
“盘”出新时代的“爆款”干部“盘”是指不断用手打磨文玩外部使其变得圆润光滑、成色变好的过程,后来在一个APP上被引用,继而引起了“万民皆可盘”的热议话题。而“爆款”一词最初起源于购物平台,后来也被引用于各种很火很受欢迎的事物。我们这里的“盘”指的是选拔、磨炼、打造,“爆款”指的是受人民欢迎,能在岗位上行得通、做得好的新时代干部。近日,中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),要求各地各部门认真贯彻执行。新修订的《干部任用条例》中为我们“盘”出讲政治、有担当、有素养的“爆款”干部提供了明确的导向。“盘”出讲政治的“单面”干部。讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,在选拔干部的过程中体现政治要求、加强政治建设应当是根本。不仅在《干部任用条例》中指出突出政治标准、考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,在3月18日召开的学校思想政治理论课教师座谈会中也强调要办好思想政治理论课,要从青少年阶段抓起,厚植爱国主义情怀。由此可见,讲政治乃根基所在。现在有的干部,对上一套对下一套,缺乏政治觉悟、缺乏政治能力,缺乏思想定力,导致工作实绩差,政治思想与党中央脱钩,是不折不扣的“混日子”干部。所以,我们就应当以《干部任用条例》为根本遵循,练就“火眼金睛”,坚定选人用人的政治方向,强化选人用人的政治标尺,营造出良好的政治氛围,让广大干部在良好氛围中不断提高政治觉悟和政治定力,杜绝“混日子”和政治上的“两面人”,为干部提供正确的政治导向,打磨出更多讲政治的“单面”干部。“盘”出有担当的“亮剑”干部。《干部任用条例》中指出树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。现在有的干部被称为“佛系干部”,只图安稳,干事缩手缩脚,慢动作,一点也不充满朝气与豪气。前段时间《亮剑》中的李云龙又火了,“李云龙”为何让人念念不忘?正是因为在当下的时代环境、发展态势和工作岗位上迫切的需要更多的“李云龙式”干部,那种虎虎生气以及冲决一切阻碍包围的亮剑精神正是新时代下干部干事创业所需要的。所以,我们在选人用人方面就应当有识人之智、信人之诚,要鼓励干部,把他们放在合适的岗位,让更多的“李云龙式”干部成长起来,让他们能够脱颖而出,让他们能干事。在《干部任用条例》中还指出,对符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待,让干部敢抓敢管、敢于碰硬,让“李云龙式”干部能干成事,让更多的“亮剑”精神干部被“盘”出来。“盘”出有素养的“专业”干部。俗语有言“干一行精一行”,“360行,行行出状元”,既然选择为人民服务,那么我们就要为人民服好务、办好事。要为人民服好务、办好事则少不了出色的素养与专业的知识,正所谓“工欲善其事必先利其器”,无论在何种岗位,专业的素养与专业的知识都是力量源泉,这就需要我们在选拔干部时,不能从单一的方面去看待,不能唯学历是问,要从综合素质以及专业能力等几方面来进行考察,在《干部任用条例》中指出强化专业素养考察,深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况,这正是我们正确选人用人的一把“标尺”,严格按照这个“标尺”,“过滤”掉“纸上谈兵”“高学历低能”的干部,形成一套完善的体系,以此来鞭策干部加强自身知识储备,提高专业素养,学会“下马服务”,形成良好的学习风气,养成良好的工作素养,让更多高素养、专业型、人才型干部被“盘”出来。“唯才是举,知人善任”是一个亘古不变的话题,我们要以《干部任用条例》为标尺、为遵循、为根基,“盘”出更多为百姓服好务、干好事、受欢迎的新时代讲政治、有担当、有素养的“爆款”干部。