我是怎样在竞聘演讲中脱颖而出的？(附-真实案例+深度解析)

我是怎样在竞聘演讲中脱颖而出的？(附:真实案例+深度解析)近年来，包括党政机关、事业单位和企业等在内的各类单位，对人事管理尤其是干部选用工作日益重视，采取的相关办法也逐渐规范。与此同时，大量拥有高学历的年轻人进入单位，为了增强人岗相适度，使优秀人才脱颖而出，并确保竞争的公平公正，维护和谐稳定的内部环境，很多单位采取竞争上岗（竞聘上岗）方式选拔各级干部。在竞争上岗的一系列流程中，竞争上岗演讲通常是不可或缺的关键一环。那么，报名参与竞争上岗的干部职工，在演讲之前就必须撰写出质量较高的竞争上岗演讲稿，以便为完成高水平演讲打下坚实基础。每名竞争上岗参与者的工作经历、知识水平和写作能力都不一样，演讲稿的实际质量往往也是参差不齐。但是，为了在竞争上岗中获得好评、得到高分，竞争上岗参与者又必须想方设法写好演讲稿，在演讲中把自己的优点优势，特别是能够胜任新岗位的能力素质充分展示出来。同时，由于竞争上岗工作的严肃性和规范性，单位一般会对竞争上岗的相关要素，比如竞争上岗的程序、内容和时间等，做出明确而又严格的规定。因此，竞争上岗参与者在撰写演讲稿之时，决不能天马行空、随意发挥，必须在规定范围之内进行准备。先请看下面这篇竞争上岗演讲稿例文（有删减）。尊敬的各位领导、各位同事：大家好!衷心感谢你们给我提供这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。“下棋找高手，弄斧到班门”，和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技，既感底气不足，也感到很幸运。……正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门，20岁大学毕业后步入军营，32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。……有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历，培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，一直是自己推崇的工作态度。从部队转业来办公厅工作三年了，在这个全新的工作环境里，从考察处室班子、评选“十佳青年”、组织国庆××周年文艺晚会到撰写厅处两级主题教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿……丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在17年的工作经历中，当过兵，带过兵；干过首长的秘书，主持过办公室的工作；饱尝了与笔墨共舞的艰辛，也体会过料理一百来号人柴米油盐、衣食住行的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。随和大度，很容易和同志们团结共事。工作中总会有矛盾，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。很容易融进一个新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。担任团委书记后，在人员不熟悉、工作不了解的情况下，抓住特点准，进入情况快，依靠众人拾柴，在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶，先后被评为省直机关红旗团委、××省红旗团委和××省青少年思想工作优秀集体，自己也在去年被评为“××省优秀团干部”。作为今天参加竞争处长岗位最年轻的干部之一，重在参与，的确是自己心态的真实写照。“不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志”。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由“领导交办、办就办好”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在继续用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时，切实按照合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向老处长取经和向同志们学习当作自己的第一课，着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力……二是着力发挥