山西第一批选派县乡“墩苗”干部任前培训班发言荟萃（附：省委组织部长寄语）

山西第一批选派县乡“墩苗”干部任前培训班发言荟萃（附：省委组织部长寄语）公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2020-06-22 收录于话题老秘公文搜君：抓好年轻干部的培养锻炼，事关党和国家事业的长久健康发展。各地组织部门都在认真研究，拿出切实可行的措施开展此项工作。比如，把上级机关的年轻干部选派到基层去锻炼、去蹲苗、去提升，就是一个好办法。 今天老秘公文搜君推荐给各位读友的摘编文章是，6月20日，山西省第一批选派到县乡“蹲苗”干部任前培训班结班式上，来自省市直单位、省属国有企业及中央驻晋单位的5名学员代表作的交流发言。在6月18日的培训班开班式上，山西省委常委、组织部长曲孝丽作讲话并讲授第一课，对年轻干部提出了五点希望。现“”推荐各位读友共同学习。来源：山西组工。摘取文章资料主要用于同读友学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。省委常委、组织部长曲孝丽： 选派年轻干部到县乡“墩苗”，是推动高质量转型发展、奋力谱写治晋兴晋强晋新篇章的战略举措，是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措，是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措，大家要深刻领会省委的战略意图和良苦用心，带着强烈的政治责任感和历史使命感到新的岗位工作。 要加强政治历练，提升政治能力。把加强政治历练作为“墩苗”历练的首要任务，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，特别是视察山西重要讲话重要指示、“三篇光辉文献”精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 要强化实践锻炼，锤炼过硬本领。尽快转换角色、补齐短板，重点学习群众工作方法，提升群众工作能力；善于思考、融会贯通，养成常总结、勤反思、多体悟的习惯，做到“打一仗进一步”；注重调研、眼睛向下，经常带着问题深入调查研究，找准推进工作的发力点。 要发扬奋斗精神，勇于担当作为。要务求实效，把干事的热情和务实的态度结合起来，牢固树立正确的政绩观，注重抓好工作落实；要讲究方法，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，增强统筹意识和全局眼光，勇于创新、敢于先行先试；要经得起磨难，在吃劲岗位上乐于吃苦、不怕吃亏、不怕试错。 要牢记初心使命，保持良好作风。要做优秀的干部，不做优越的干部，时刻保持谦虚低调，严格按照民主集中制办事，既运筹帷幄做决断，又亲力亲为当先锋；要立志做大事，不要立志做大官，把心思和干劲聚焦到干事创业上来；要注重百姓口碑，不要贪图个人虚名，学习弘扬右玉精神，强化“功成不必在我、功成必定有我”的气度胸襟，多做打基础、利长远的事。 要严守纪律规矩，永葆清正廉洁。要怀德自重，追求高尚的道德情操，坚守共产党人的价值准则和精神追求，志存高远，有胸襟、有格局，永葆共产党人政治本色。要敬畏法纪，坚决守住底线红线，始终把纪律和规矩挺在前面，慎终如始、防微杜渐，主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活，把党和群众的监督，作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，习惯在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，依法、公正、有效行使权力。 以下为学员代表发言： 知重负重  为转型贡献青春力量省工信厅原材料工业处副处长杜国名 感谢组织上为我们提供的这次宝贵学习机会。我从以下三方面谈谈认识和体会： 一、用行动践行初心使命 嘱托我们，要在转型发展上率先蹚出一条新路来。当接力棒交到我们这一代人的手上，唯有挺身而出，增强责任感、使命感，主动接受组织的检验，才是年轻一代应有的担当，也是践行初心使命的具体行动。 二、培训学习收获体会 一是深刻理解了省委“墩苗”的战略性。“墩苗”计划是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措，是谱写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章的重要组织保障，能作为其中一员，深感责任重大、使命光荣。 二是充分认识到县乡工作的艰巨性。县乡两级是国家治理体系的重要环节，是转型发展的第一线，解决矛盾的主战场。唯有守土尽责、主动作为，才能肩