统计业务学习和技术培训制度

统计业务学习和培训制度一、为鼓励和促进统计系统干部职工勤于钻研本职业务，不断提高工作水平和工作能力，真正成为统计工作的行家里手，特制定本制度。

二、业务和技术培训工作应针对统计工作的特点和工作人员的现状，按照长抓不懈、讲求实效、统一安排、分级管理的原则，切实提高统计工作人员的整体素质、职业道德和工作水平。

三、统计业务学习和培训的主要内容以统计基础知识、统计法律法规、各专业业务知识、计算机操作技能为主，结合统计工作实际对当前工作中出现的新情况、新问题进行交流、探讨、研究，使业务学习内容更富针对性，更切统计工作实际。

四、业务学习和培训坚持集中培训和自学相结合、理论学习与工作实践相结合、讨论交流与观摩取经相结合，做到学以致用、讲求实效。原则上半年安排一次大型培训，时间不少于3天，因特殊情况可临时决定安排。主要采取集中与分批分次相结合的方法进行。学习由具体业务人员负责召集并主持。主讲人员应提前就培训的内容做好规划、备好课、组织好材料，并做好对参加培训人员的签到登记。同时要积极参加上级组织的业务培训。

五、各专业应具体组织好平时的相关业务培训和上级举办的相关业务培训，及时组织好统计从业资格、继续教育和统计资格培训考试确保辖区内统计人员持证上岗率达 98%以上。

六、统计工作人员应加强自学和自身素质的提高，安规定参加各类培训学习，在工作中不断总结经验，逐步提高工作水平和办事效率