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【署名文章】中组部徐文秀:正确看待和使用“不粘人”干部

公文搜 2022-09-22 18:09:15 优秀公文
【署名文章】中组部徐文秀:正确看待和使用“不粘人”干部 正确看待和使用“不粘人”干部徐文秀(2021年10月13日) 离开上海到中央工作后,在一次聊起对上海干部的评价时说,上海的干部“不粘人”。意思是说,不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导,而是比较务实。这句评价,既是对上海干部的肯定和鼓励,也明确了一种重实干、重实绩的选人用人导向。现实中,常常有这样一些人,他们跟领导和同事的

【署名文章】中部徐文秀:正确看待和使用不粘人干部

 

 

正确看待和使用不粘人干部

徐文秀

20211013日)

 

离开上海到中央工作后,在一次聊起对上海干部的评价时说,上海的干部不粘人。意思是说,不会谄媚地贴近领导、拼命地巴结领导,而是比较务实。这句评价,既是对上海干部的肯定和鼓励,也明确了一种重实干、重实绩的选人用人导向。

现实中,常常有这样一些人,他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白,更多的是保持着一种无声的联系,对领导不搞贴靠、不去巴结,也不善套近乎,对同事不去拉拉扯扯、吃吃喝喝,搞吹吹拍拍、拉帮结伙,平日里多半埋头干事、不会来事,只琢磨事、不琢磨人,这就是那种被称之为不粘人的人。

不粘人是一种性格,更是一种品格。不粘人的干部追求的是实干实绩的价值目标,崇尚的是独立自主的人格风范,奉行的是高洁清爽的思想作风,实属难能可贵、难得可嘉。

正确看待不粘人的干部,真正对他们有一个清醒的认知。大凡