新常态下组织工作应坚持“五个突出”

新常态下组织工作应坚持“五个突出”

党的十八大以来，党中央治国理政、管党治党呈现新的时代特征，主要体现在三个新常态：即经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态。特别是“四个全面”的治国理政方略布局，对组织工作提出了更高的要求。面对新任务新挑战，做好新常态下的组织工作，应重点突出五个方面的特性。

突出政治性。政治性是组织工作的根和魂。在全国组织工作会议上，对组织工作提出明确要求，首要一条就是“讲政治”。坚持把政治属性作为全面从严治党的核心要求。具体到一个地方，要推动经济转型创新发展在新常态下取得新突破，就离不开组织人才的支撑和保障。而这种支撑和保障主要是政治支撑和政治保障。讲政治，就是要站稳政治立场、严守政治纪律、履行政治责任。比如：在选拔任用干部中要坚持政治标准、考察政治表现；整治“三超两乱”工作中要坚定政治立场、严格政治要求；整治“四风”问题上要严肃政治纪律、强化政治责任；在人才工作中要注重政治引领，加强对知识分子的政治引导和政治吸纳；基层党建要强化政治功能，从政治上教育引导党员群众。

突出严肃性。组织工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风来保障和推动。刘云山同志在全国组织部长会议上强调，要突出全面从严治党主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。这“五个从严”