“一把手”抓党建要避免“三虚”

“一把手”抓党建要避免“三虚” 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2015-07-01 收录于话题近日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上，提出要“把抓好党建作为最大的政绩”，无疑是对各级党委（党组）抓基层党建工作责任的再次警醒。而一把手作为党的队伍的领头雁，更应该在党建工作落实上作表率。而在现实中，一把手抓党建要避免“三虚”。　　一是要避免“责虚”。一些地方党委只是把“书记抓、抓书记”喊在嘴上、写在规划里，却遗忘在工作推进中。在经济发展、信访维稳等任务“亚历山大”的当前，面对动辄“一票否决”的考核风险，一把手再三权衡了各项指标在年底个人政绩考核中的比例后，不得不将党建工作退居其后，如此一来，党建工作的实际成效也就大打折扣了。为此，建议将一把手抓党建的“责”从写在报告里变为对其考核的指标中，进一步加大党建工作实绩在一把手综合考核指标中的权重，敦促领导干部将更多的时间和精力用在抓党建上，帮助其牢固树立“党建工作这一‘软实力’是助力经济社会发展走得更远的硬保障”的理念。　　二是要避免“职虚”。一些地方将一把手抓党建简单理解为一把手“挂名”党建，每每有党建工程就把一把手挂名为工程负责人，每每有党建项目就把一把手任命为项目总指挥，认为这样就体现一把手亲自抓党建工作了。而实事上一把手仅仅是“挂名”而已，对于该党建项目的具体实施情况却是知之甚少甚至全然不知。对此，建议要切实将一把手抓党建工作述职评议落到实处，定期通过经验交流、现场观摩、现场问政等方式，将一把手抓党建的工作实绩公之于众，不仅要讲成绩，更要摆问题、谈原因、找对策。同时邀请基层代表参与现场问政，直击党建工作中的热点难点问题，让一把手真正将党建工作的家底摸透、思路理清、工作抓实。　　三是要避免“效虚”。一些地方将一把手抓党建片面理解为一把手抓“示范”，某项工作在试点开过现场会后就偃旗息鼓了，党建亮点工程变成了以点“代”面的“花架子”，一把手抓党建的工作成绩变成了徒有其表的“盆景园”。因此，一把手抓党建不是一个人抓党建，也不是一把手抓一个点，而是建立起一把手亲自挂帅的、集人财力于一体的党建责任体系。一把手要选准用好人，带领领导班子成员各尽其职、各负其责，发挥好各自的作用；要带好党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，教育引领好周围群众。要建立稳定的经费保障机制，为基层党建工作的开展提供强力支撑；要严格执行事务准入制，让基层干部从繁重的事务中解脱出来，不断提升党建业务水平和服务群众能力，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。