以“归零”精神 践行“三严三实”

以“归零”精神 践行“三严三实” 邹燕秋 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2015-07-28 收录于话题领导干部进行调整本是一项正常的组织人事工作，大部分领导干部都能以平常心待之，以工作大局为重，服从组织安排。但也有个别人把干部调整当作是加官晋爵的机会，以不正常的攀比向组织上提出非分要求。或抱怨，或发牢骚，或干脆向主要领导和组织提出来，借“攀比”向组织伸手“要官”，甚至在“攀比”心态作怪之下不惜铤而走险行贿受贿、跑官买官，而且这种官场攀比风愈来愈盛，扰乱了正常的干部组织人事纪律，扰乱了干部考核选拔任用秩序，破坏了党风政风和社会风气，损害了党的形象。毫无疑问，“攀比升官”也是一种腐败——因为这是当事者骄傲自满、伸手要官的表现。防止这种腐败，领导干部应该要以“归零”精神，努力践行“三严三实”。做人，适时把自己“归零”，就会心胸开阔。人生，难免会有成功与失败、顺境与逆境。顺境时，把自己适时“归零”，可以戒骄戒躁，消除“骄娇”二气，不把成功和顺境当“包袱”背起来；逆境时，固然会失去很多，但能够在失去时勇于“归零”，才能重新面对自己，从头开始，积极奋斗。不断“归零”是一种上升与提高，也是一种难得的积淀与涵养。事实一次次警示我们，在人生的要紧几步，必须要有“归零”的心态，思想上“从零开始”，实践中“从零做起”。放下“阶段胜利”的“包袱”，把心态调整到坐标原点，保持极为清醒冷静的头脑，辩证地看待已有的成绩，在人生的要紧处头脑清醒，明白自己究竟有多轻多重，知道自己到底是谁，放下包袱，面对现实，才能永葆革命者的青春。适时把自己“归零”，就会不断追求卓越。需要一步一个脚印地前行，不断把每迈出的一步都当作万里长征的“第一步”，也就是在一个成绩“归零”之后再赢得新的成绩。智者说，心态归零，责任才能归位。把自己“归零”了，就会焕发一种高度的事业心和责任感，不等待、不埋怨、不消极。“归零”是结束，也是开始。做人如此，做官亦如此。当前，作风建设正处于向新常态转折的关键时期，党员干部无疑必须面对转型的阵痛和考验。面对转型，通常有两种态度：一种是被动接受，另一种是主动应对。在经济领域，面对新常态，西方是被动、被迫接受经济危机之后缓慢而痛苦的恢复过程。与西方不同，中国的选择是正面迎战、主动出击，通过调整经济增速、推动经济结构转型升级来加以适应。正如所指出，我们要保持战略上的平常心态，以适应我国经济发展的新常态。在作风建设上，面对新常态，党员干部也要保持战略上的平常心态，同时又要在战术上积极应对。也就是，要按照“三严三实”的要求，严字当头、实字托底，给自己立规矩、确底线、亮红线，克服惯性、战胜“心魔”，老老实实做人、清清白白做官、踏踏实实做事，树立廉洁奉公的良好形象，坚定一心为民的公仆意识。党员干部只有从战略和战术上都加以重视，才能尽快适应作风建设的新常态，才能不落后于形势的发展。“三严三实”是党员干部作风建设的新要求，领导干部要以“归零”精神，践行“三严三实”。“三严三实”要求，语言凝练、内涵丰富、指向明确、观点鲜明，对党员干部修身为人、从政为官、谋事创业提出严格要求、划定明确界限，是新常态下党员干部作风建设的“指南针”“方向盘”。“三严三实”既体现了马克思主义的世界观、人生观、价值观，又反映了我国古代对大人君子做人、为官、成事的严格要求和基本规范，是马克思主义认识论方法论和中国优秀传统文化精髓的有机结合、集中体现。“三严三实”的核心要义在于“严”和“实”，“严”和“实”相互统一、相辅相成。“严”是基础、是前提，“实”是目的、是方向。党员干部只有修身严格、用权严格、律己严格，才能做到谋事踏实、创业真实、做人老实。“三严三实”要求党员干部要始终保持“严以修身、严以用权、严于律己”的警惕，严守做人为官的底线、红线、高压线；无论你过去做过多大的贡献，无论是现在处于什么领导岗位，都要注意“归零”，都要谦虚谨慎，戒骄戒躁，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”；要始