“下”和“汰”不一样

“下”和“汰”不一样 肖擎 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2016-03-28 收录于话题           “受处分两年来，组织的温暖使我从迷茫中解脱出来。我只有努力工作，才能报答组织的关怀。”    本报昨日报道，十八大以来，我省共处分党员干部4万多人，为了让跌倒者重新站起来，我省狠抓“后续工程”，帮助受处分干部知错改错，制度化、常态化的教育帮带，受处分干部的精神面貌、行为状态发生了巨大变化。    有人会问，对受处分的党员干部给以“宽容”，这与“全面从严治党”的要求相符吗？党员干部犯了错，还有组织的关心教育，这会不会成为一些人放松要求、“出事了反正有组织救我”的理由？如果我们准确把握全面从严治党的内涵，深入理解“让跌倒者重新站起来”的所指，就不会有这样的疑问，走入认识误区。    在全面从严治党态势下，“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向越来越鲜明。让跌倒者重新站起来，“跌倒者”指的是哪些人？不是淘汰的劣者，而是“下”的那一部分人。“汰”是对“次品”、“危险品”的报废处理，“下”是对非优良“产品”的正常筛选；淘汰的劣者接受纪律处理和法律惩罚，“下”的人则还有“救”的空间，有“治”的机会，有重新站起来的可能。    无论个体还是群体，正视现实、改正错误、扬弃旧我，古今中外，这都是激浊扬清、释放活力的一条重要法则。如果改正错误是毫无意义的问题，那么“过则勿惮改”、“改过迁善从不嫌迟”等中外名言不可能流传至今，人类也不可能跨越时空和地理边界抱有共识；如果党员干部的问题不必因病施治、对症下药，那么就没有了清晰的标准和政策界限。不加区分的“一刀切”，不讲轻重的“一棍子打死”，既不科学，也有伤政治活力，这不是我们改进作风的路径，更不是我们致力风清气正的目的。    对待问题干部，我们党一向有个原则，惩前毖后、治病救人。十八届中央纪委第六次全会提出监督执纪问责的“四种形态”，“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。”“四种形态”并非是放缓反腐节奏，降低治党力度，而是改变要么“好同志”、要么“阶下囚”的状况，区分不同问题，让每一名党员干部、每一个党组织都在全面从严治党的约束之中。    “烂树”须拔，“病树”须治。让跌倒者重新站起来，区别于拔“烂树”。党员干部的“病”治好了，底线守住了，作风摆正了，跌倒了能重新站起来，仍然能当一棵为民务实清廉的“好树”，这难道不也是全面从严治党的题中之义？