提高综合文稿起草水平的10个建议

提高综合文稿起草水平的10个建议铜都通讯 公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2020-03-29 收录于话题随便老秘公文搜：文稿是机关开展工作的一项重要方式，文稿是机关干部离不开的重要技能之一。如何写好文稿，是很多机关干部都在思考的问题。一些同志希望有“灵丹妙药”，一用就灵；一些同志希望永不沾“文稿”、只干“实事”；一些同志真诚希望能提高文稿水平，但却不知如何着手......诸如此类的问题，困扰着大家。这里，大家一定要明晰一个道理，那就是：文稿水平是能练出来的，一要舍得吃苦，二要遵循方法。今天，随便老秘公文搜推荐一篇《铜都通讯》刊发的文章《机关干部提高综合文稿起草水平的10个法子》，广大机关干部可以认真一读，从中摸索为文脉络，希望对你有所启发。随便老秘公文搜是以推荐。转发本文主要用于学习交流，如有侵权，告知即删。01文字撰写和材料综合能力是干部应具备的一个重要能力。机关部门运筹帷幄，领导把关定向，多靠文稿形式实现。文字撰写和材料综合能力，直接影响领导者的组织领导和指导工作能力的发挥，而且还直接影响群众士气。儒家学派代表著作《论语·为政》篇中有“君子不器”的思想。“君子”是孔子心目中理想的人格与标准“君子不器”，意为君子不能象器具那样，只有某一方面的用途。君子非凡夫俗子，应该担负起治国安邦重任，对内可以妥善处理各种政务，对外能够应对四方、不辱使命。当前，在一个部门，研究型干部和材料综合能力强的干部往往是稀缺资源，他们或负责调查研究，或负责文字综合，或负责对外宣传，是学习的坚持者、思考的坚持者，始终紧绷着一根弦，工作极具压力、极有强度，也相当清苦。他们所从事的工作往往使他们成为班子成员以外，在本部门工作上视野最开阔、组织最系统、思考最深入的人。无论撰写讲稿，还是组织起草其他材料，批改机关部门、下属单位报送的文稿，都要求干部特别是领导干部有一定的文字功底和业务指导能力。这就要求领导者和起草文稿的同志有一定的政治理论基础、市场经济理论、本职业务素质、相关法律法规和经济全球化知识，具备观察和分析解决问题的思想理论基础、业务能力和广阔视野。否则，就难以提出指导性、操作性强的书面意见。从领导角度讲，也不能所有讲稿都由机关或秘书代拟，所有报送材料都批示“同意”、“不同意”或圈阅。应有独到见解，指点迷津。 “工欲善其事，必先利其器”。写好文稿，首先不能思想僵化，对新形势、新知识、新事物不闻不问，闭门造车。要坚持解放思想，善于掌握新知识，接受新事物，形成新思路。要及时学习领会党和国家的方针政策，了解国际国内最新动态，掌握社情民意。还要注意学习历史、文化、科技等方面的知识，重视知识更新，改善知识结构，不断丰富做好工作的知识储备。随便老秘公文搜编辑，学习重在自觉，贵在坚持。爱因斯坦有句名言“人的差异往往在于业余时间，业余时间生产着人才，也生产着懒汉、酒鬼、牌迷、赌徒。由此，不仅使工作业绩有别，也区分出高低优劣的人生境界”。欲流之远者，必浚其泉源。学习是固本之基、活水之源。渊博的学识、深厚的理论功底，是提高能力的前提，这就需要不断加强学习。学习是工作的基础，也是提高素质、增长才干的重要途径，更是提高文稿起草水平必不可缺的。中国古文化里有浓厚的学习热情。孔子曾说过：“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已”。可见古人对学习的追求。“学而时习之，不亦说乎”、“为学患无疑，疑则进也”等关于学习的态度、方法等名言警句，更是不计其数。这些都是中国文化中的优势。现在，一些干部常常陷于日常事务，不想学习、不知道学习的现象很普遍，主要表现在不思进取，得过且过，不用心学习，不用心汲取新知识，不深入思考新问题；致使作风漂浮、工作不实，敷衍了事、碌碌无为，有的甚至心态浮躁、追名逐利、一味混日子，还自我感觉良好；有的嘴上喊得多，真正扎实学习的少，“相逢尽道读书好，灯下可曾见几人”；有的干部学习是为了装点门面，应付组织上的检查，这样的学习是不会有真正的效果的。长期下去，不仅得不到提高，就连本