六盘水市教育局2018年工作总结及2019年工作打算

六盘水市教育局2018年工作总结及2019年工作打算2018年以来，全市教育系统在市委市政府的坚强领导下，瞄准义务教育均衡发展目标，坚持把发展教育作为脱贫攻坚的有力抓手，着力抓改革、补短板、促均衡、提质量、强队伍，推进教育事业持续健康发展。一、2018年工作完成情况（一）加强党对教育工作的全面领导。一是深入学习贯彻的党十九大精神和在全国教育大会上的讲话精神。精心组织、创新方法，制订周密的学习计划和方案，通过理论学习、召开座谈会、个人自学、测试考试等多种形式，加深对党的十九大精神和全国教育大会精神的理解和认识。坚持学用结合，把党的十九大精神和全国教育大会精神落实到具体工作中。二是切实履行管党治党主体责任。召开全市教育系统党组织书记抓党建工作会，深入开展教育系统作风建设，压紧压实党建工作主体责任。召开党建现场观摩会暨党组织书记抓党建工作述职会，搭建各学校党建工作交流平台，以点带面推进全市各级各类学校党建工作规范化、常态化。在全市各级各类学校建立35个党委、27个党总支、829个党支部，实现党的组织和党的工作全覆盖。加强思想政治和宣传，召开全市教育系统宣传思想工作会议。召开全市教育系统党建工作现场观摩会暨党组织书记抓党建工作述职会。强化党对教育工作领导，进一步加强教育系统党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，教育系统党组织的凝聚力和战斗力不断强化，全省教育系统中小学党建现场观摩会在我市召开。三是全面加强作风建设。加强教师队伍师德师风建设，强化师德师风监督，组织签订师德师风承诺书，将师德师风纳入学校目标考核内容，对违反师德师风规定的实行“一票否决”。加强交心谈心，建立工作台账调度制度，实行周总结、月调度、工作任务销号制，干部队伍积极性得到充分调动，工作效率得到提升。深入开展形式主义官僚主义自查自纠，对照6个方面23点，自查问题11个方面，制定整改措施9条，约谈32人。四是坚持持续正风肃纪。召开全市教育系统党风廉政建设工作会议，党委书记、委员、市直各学校负责人、各科室负责人层层签订责任书，切实把责任落实到人。强化纪律教育，采取以会代训、专题宣讲、汇编手册等形式，加大反腐倡廉宣传教育，推进干部约谈常态化，针对突出问题进行集中约谈3次。针对问题个别提醒谈话4人次，开展干部任前廉政谈话7人。安排部署好市委第五巡察组巡察市教育局各项工作，按照反馈意见，抓好巡察反馈的5项整改落实工作。（二）坚持以全面推进基础教育改革引领教育发展。2018年，累计出台基础教育综合改革配套文件20个，涵盖人事管理制度、教育管理体制等方面，在全省率先实现教师平均工资收入水平不低于当地公务员，率先对城镇低收入困难家庭子女进行资助，率先开展教师员额制管理改革试点，率先实现对所有公办学校全部安排生均公用经费，改革系统性、整体性、协调性进一步加强。一是围绕提升育人水平抓改革。相继出台《市人民政府办公室关于全面加强和改进学校美育工作的实施意见》《市人民政府办公室关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的实施意见》。积极引导学生培育厚重朴实、吃苦耐劳、敢为人先的乌蒙精神，在全市学校开展艰苦朴素主题教育活动，明确学校、教师、学生、家长各自要求，积极营造艰苦朴素校园新风尚。把学生课外活动、体育锻炼与滑雪培训等特色项目结合起来，扎实开展滑雪进校园、冰上运动队选拔等活动，培养六盘水学生独有的冰雪气质。出台《六盘水市第三期学前教育行动计划实施方案》《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施方案》《六盘水市普通高中教育优质特色发展攻坚方案》，推进各学段教育协调发展。二是围绕补齐发展短板抓改革。出台《全力推动基础教育改革发展追赶跨越三年攻坚实施方案》，全面启动基础教育改革发展追赶跨越三年攻坚，实施“12355”教师队伍引培工程和“715”教育基础设施建设工程，在教师队伍、基础设施、教育信息化、发展氛围等方面着力，力争通过三年努力，基本解决教育发展不充分不均衡的问题，全面改善办学条件，实现优质均衡。目前，在教师队伍建设方面，完成“国培”“省培”等各类培训145647人次，六枝特区获批国培