校长教师节致辞5

校长教师节致辞5老师们、同志们：春华秋实，硕果飘香。值此第x个教师节来临之际，我们代表学校党委和行政，向长期以来辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务工作中的全体教职员工，致以崇高的敬意！向多年来支持学校改革发展的各级领导、各界人士、离退休老同志、海内外校友和教职工家属，致以亲切的问候！善之本在教，教之本在师。人才培养是大学的核心使命。在全国学校思想政治理论课教师座谈会上指出，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师是民族的希望。回首xx大学xx年的办学历史，尊师重教始终是学校的优良传统，一代又一代山大人坚守育人初心、担当时代使命，静心从教，悉心育人，潜心科研，接续奋斗，铸就了百年学府新的辉煌，赢得了社会各界的广泛赞誉。其中涌现出了许多优秀教师，他们以“黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋”的无私奉献，为学校发展和振兴作出了卓越贡献，为我们树立了“四有好教师”的光辉榜样。在第x个教师节来临之际，我们将隆重举行教师节表彰大会，对先进教师、师德模范等进行表彰，大力弘扬新时代尊师风尚。凝聚争创“双一流”的磅礴力量。九层之台，立在根基。过去一年来，学校认真贯彻落实全国、全省教育大会精神，紧抓部省合建、率先发展、北大支持的政策机遇，围绕“双一流”建设奋斗总目标，积极构建“一个统领、四个推进”工作布局、“2+4+X”学科布局、“1+3+N”合作布局、“学科群+产业链”服务布局。强化一流学科建设，形成“率先发展学科、重点发展学科、协同发展学科”为一体的学科攻坚布局。深入落实立德树人根本任务，开展一流专业建设，严格压缩学分，积极打造金课，推行全员导师制，全面落实教授参与本科教学教育制度。启动博士招生申请审核制，完善研究生课程体系，深化研究生教学改革。全校教师教书育人，勤勉治学，推动人才培养质量全面提升。统筹协调各类创新资源，建设物理学、哲学优势学科群，主动对接xx光电信息产业和文化旅游产业，提升原始创新能力和社会服务能力，为区域经济社会发展提供了有力的科技支撑。全方位同北京大学合作对接，相继实施中层干部互派挂职、师生出国研修、联合培养博士生、协同科研攻关等一系列合作事项。xx校区建设扎实推进，八个教学单体建筑全面封顶，学生公寓、食堂建设加快施工，为按期投入使用打下坚实基础。一流大学和一流学科的建设离不开一流人才支撑。长期以来，学校始终把教师队伍建设作为第一资源来抓，以人才强校战略为引领，全力开放引才、战略育才、科学用才，取得了显著进展，高端人才的集聚效应逐步显现。过去一年来，学校引进高层次人才11名，引进海内外优秀博士106名，新增杰青2名、长江学者1人、青年长江学者2人，2名教师分别荣获全国模范教师和全国教育系统先进工作者光荣称号。教师队伍建设的成效带动了学校综合实力稳步提升。在最新全球自然指数、世界大学US News2019年排名中，xx大学分别位居内地高校第66位、第78位，百年学府在争创“双一流”建设的道路上步伐更加有力、信心更加坚定。教学科研队伍是学校人才队伍的核心，也是办学治校的主体力量。当前摆在学校全体师生员工面前的头等大事就是全力争取在国家“双一流”中期调整中的新突破、在第五轮学科评估中实现学科提档升级。我们必须深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚守育人初心、担好办学使命，加强师德修养，建立一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。我们必须深入实施人才强校战略，加大人才引进力度，精准引育一批学科急需、充满潜力的高端人才、海外人才、青年人才，让人才成为学校发展源源不断的资源。我们必须推进综合改革，完善人才评价机制和标准，积极扩大学院在人才评聘、职称评审、队伍建设上的自主权，进一步激发办学活力。我们必须关爱教师，深化绩效分配制度改革，积极改善教师待遇，让全校教师有更多的获得感、荣誉感。三寸粉笔、三尺讲台系国运；一颗丹心、一生秉烛铸民魂。人民教师无上光荣。在全国教育大会上的重要讲话对教师队伍建设提出新的更高要求。让我们深入贯彻党的教育方针，以