会员登录  新用户注册 退出

公文搜网 - 蓝秘书公文之家

您现在的位置是: 首页 > 政法部门 > 检察

检察

检察院工作交流发言:拢好心 管好人 干好事 努力打好脱薄攻坚战

搜主任 2024-02-25 08:36:20 检察
检察院工作交流发言:拢好心 管好人 干好事 努力打好脱薄攻坚战拢好心 管好人 干好事 努力打好脱薄攻坚战2020年12月,德安县检察院被确定为全国129个工作相对薄弱的基层检察院之一,这距离2020年10月我任德安县检察院检察长只有2个月的时间。初任检察长的那份紧张与责任在当初的“满格”状态下又被增加了负荷,我也更加深刻地感受到什么叫“压力山大”。我简要介绍一下德安县检察院的情况。2020年3月,

检察院工作交流发言:拢好心 管好人 干好事 努力打好脱薄攻坚战

拢好心 管好人 干好事 努力打好脱薄攻坚战

2020年12月,德安县检察院被确定为全国129个工作相对薄弱的基层检察院之一,这距离2020年10月我任德安县检察院检察长只有2个月的时间。初任检察长的那份紧张与责任在当初的“满格”状态下又被增加了负荷,我也更加深刻地感受到什么叫“压力山大”。

我简要介绍一下德安县检察院的情况。2020年3月,在最高检一份关于违规利用不起诉权的通报中,德安县检察院作为反面典型被公之于众。最高检也因此在全国检察机关部署对违规利用不起诉权、违规处置涉案财物等相关问题开展清理整治。2019年以来,德安县检察院受“四种形态”处理19人次,队伍士气低迷,业务工作垫底,人民群众对检察工作满意度低位徘徊。然而,就在5年前,德安县检察院还获评“全国先进基层检察院”。这一场从全国先进到全国薄弱的“滑铁卢”,给所有德安检察人都带来了一场阵痛,一时间,所有的工作都笼上了更重的阴影。

队伍士气如何重振,工作局面如何打开,薄弱现状如何改观?德安和其他128个相对薄弱基层院在这近一年的时间里都面临着相似的问题,经历着一段段记忆深刻的过往。今年以来,我们坚持以XXX思想为指引,切实用XXX法治思想释疑解惑,打开“心结”,努力做到一通百通,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在最高检和省、市检察院的领导指导、倾力帮扶下,德安检察人的精神状态得到有力提振,各项工作渐渐有了起色。

“一微米也是进步”——每个人都必须往前看

脱薄攻坚,关键在人,在“一把手”,在领导班子,在干部队伍。做好了“人”的工作,把思想发动起来、把精神提振上来,“人”才可能把“事”干好。在这场大考中,我们没有退路,必须选择前进。而要想迈开步子向前,首先就要解开思想“疙瘩”。

我先解的是自己的“结”。一到任就面临这场硬仗,我在意的倒不是面子,而是自己能不能真正扛起这份责任,不辜负组织和同事们的期望。就当时的情况看,困境是显然的,可危中也确实有“机”——最高检、省院和市院的帮扶红利从没有如此聚焦,我们的发展有一个最好的外部环境。今年上半年,我当面向张军检察长、潘毅琴主任和张志杰专委汇报了工作。省、市检察院主要领导也多次来到院里直接指导帮助。上级院都在关注着我们,都齐着心想帮我们,我们有困难可以说、有问题可以问,学习培训的机会也都向我们倾斜,这样的外部环境再好不过了,我们有什么理由不做好自己的事情呢?

接下来,就是解班子的“结”。现任班子成员中,有多人受到了“四种形态”处理,多少都是有些心理阴影的。为此,我与班子成员开展了多次集体和个别谈话。核心内容只有一个:客观、辩证看待错误。对过去的错误行为,组织已经有了明确的处理,这份警示要永远铭记,但不能止于警示,不只是不再犯过去的错误,更应该从错误中走出,要改过,更要自新,以新的更加积极努力的状态、更加务实担当的行动,作出新业绩去回报组织的关心和培养。当时我院党组副书记、副检察长受到党内警告处分。在我上任当天,她刚满55周岁,想把职务让出来,“退二线”。我以前在九江市检察院工作的时候就和她相识,她各方面的工作能力都很强,我就给她做工作,希望她放下心理包袱。我说:“我刚来德安,对县里、院里的情况还不熟悉,您是党组副书记,也是我认识多年的大姐,在院里有一定的威望,我希望您能留下来帮帮我,帮助我尽快熟悉情况,俗话讲‘扶上马,再送一程’;另外,传帮带还要继续发挥好,不能说放就放,要给年轻人一定的成长时间,否则就断层断代了。”思想“破冰”后,我调整她分管政治部和办公室,现在她把两个部门管理得井井有条,工作热情和积极性都很高。

最后,解开每一位德安检察人的“结”。班子思想统一了,接下来就要把这种精气神再传导给每一名检察人员。在大会小会上,我和其他班子成员都注重加强对检察人员的思想引导,并逐一开展个别谈话,目的只有一个:让所有检察人员在这场大考中不气馁、不退缩、不自暴自弃。德安检察正经历着困难时刻,感觉跌落谷底。选择有两个:要么顺势倒下去,你可以选择“躺平”,那从此就真的一蹶不振了;但我更相信触底反弹,只要我们不抛弃不放弃,自己使劲蹬下去,脚踏实地地给地面一个信号,地面就一定会给我们一个反弹力,哪怕很微小,哪怕前进一点点,“一微米也是进步”。所以,只要行动起来、干起来,我们就已经是朝着成功的方向迈进。在研究脱薄整改工作的时候,全体检察人员都参与了进来,作出“整改有我、从我做起”的郑重承诺,每条具体的整改举措都集聚了所有人的思考和智慧。

“起而行之”——打通从说到做的“最后一公里”

说起来容易,做起来难。从思想力到行动力,这种内力向外力的转化,需要持久的催化和来自实践的正向印证。如何让检察人员从行动中看到变化,在变化中看到希望,是我们亟待解决的问题。

强化法治理念是第一个突破口。利用不起诉权违规办案的背后,除了没有严守纪律规矩,还有法治理念、法治思维的不落实。去年我到任后了解到,因为利用不起诉权违规办案多人被处分,检察官们不敢作不起诉决定了,所有的案子一律起诉,走向了另一个极端;同时也引起老百姓的不满,甚至有老百姓拿着省院关于危险驾驶案件的不起诉参考标准,通过人大代表向我们提意见。针对这种情况,我对大家专门强调:“问题症结在于利益驱动办案、显失公平,而非不起诉权本身。因噎废食搞‘一刀切’,搞简单对立,搞‘保险起见’,就是不担当不作为。”“‘少捕慎诉慎押’是刑事司法政策,是落实XXX法治思想的政治要求,不能不担当、不作为,否则就是违纪违法,要被追责。”“上级院为我们出台了相关的规定,就是为担当者担当,我们坚决不执行,也是违规。”为了让大家把这个“劲”拧过来,在不同的场合,我持续进行思想发动。我对他们说:“以前不该诉的案子都诉出去了,我们已经错了,现在要你们执行上级院的不起诉参考标准,是在纠错,是在止损,你们不能为了追求所谓的‘司法平衡’,而一错再错。”“我们的权力是法律赋予的,你有起诉权,也有不起诉权,你正确使用这个权力,而且守住廉洁自律底线就没有问题,就不要害怕!不要因为你给他作了不诉,去收受他的东西,哪怕是抽他一条烟、吃他一顿饭。正确行使不起诉权,是你的职责、你的本分,但对当事人来说可能是改变一生的决定,你不能拿它做交易呀,即使法律不追究你,纪律也不会放过你。”就这样反复地辩证说理,思想通了!在去年11月,我到任一个月后,有了第一件不起诉案件。今年开展政法队伍教育整顿期间,因为要对不捕、不诉的案件进行评查,外界有一些与“少捕慎诉慎押”相违背的声音。对此,我们的检察人员都能正确看待,认识到评查的重点是查纠该捕不捕、该诉不诉,而不能作为不担当、不作为的借口、托词。身正不怕影子歪。只要政治头脑清醒、业务能力过硬、严格依法办案,就经得起历史和法律的检验!今年以来,我们的不起诉率为15.9%,去年同期只有1.31%,去年全年也只有3.77%。