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工作计划

2023年精神文明建设工作实施方案

林华华 2023-05-18 17:11:46 工作计划
2023年精神文明建设工作实施方案为进一步强化干部职工争先创优、加快发展意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,牢固树立XXX队伍的良好形象,确保XX文明单位创建工作顺利开展,扎实推动XXX事业健康发展,现制定2023年精神文明建设工作实施方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,以培育和践行社会主

2023年精神文明建设工作实施方案

为进一步强化干部职工争先创优、加快发展意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,牢固树立XXX队伍的良好形象,确保XX文明单位创建工作顺利开展,扎实推动XXX事业健康发展,现制定2023年精神文明建设工作实施方案如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,紧紧围绕上级有关部门的工作部署,积极推进精神文明建设,全面提高中心人员的整体素质,为我中心的持续、快速、健康、协调发展,提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。

二、创建目标

在获得省级文明单位的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性主题实践活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升中心文明建设工作总体水平,实现领导班子坚强团结、管理制度科学健全、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、环境卫生整洁达标、精神文明建设成效突出。

三、组织领导

成立精神文明创建领导小组,XXX任组长,XXX任副组长,XXX为成员,领导小组下设精神文明创建办公室,XXX任办公室主任,XXX为精神文明创建专职人员。

四、方法步骤

创建工作共分三个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段(2月—4月)

本阶段要召开省级文明单位创建动员大会,按照2022年各级文明单位(标兵)测评体系及文明办下发的工作重点,安排部署本年度创建工作。加强干部职工文明素质和管理能力建设,引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识,在中心掀起创建省级文明单位的高潮。

第二阶段:全面实施阶段(4月—10月)