2023年全面从严治党和党风廉政建设工作计划

2023年全面从严治党和党风廉政建设工作计划

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化全面从严治党监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际,制定本工作计划。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神，落实新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党责任，强化理论武装，加强廉政教育，扎紧制度笼子，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为推动工作高质量发展提供坚强政治纪律保证。

（2）认真履行党支部职责。一是加强党员教育。坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强党性、提高素质为核心，组织党员认真学习习近平新时代……和党的……中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”和“四个自信”。二是严格发展党员。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年中、基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子，做好党员发展工作。三是严格党的组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。四是强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。

（3）做好职工工作。党支部要发挥战斗堡垒作用，坚持党的根本宗旨，认真贯彻党的群众路线，加强政治引领，做好职工工作，在基层工作中唱主角。一要组织职工。党支部要全面提升组织力，领导和带动工会、共青团等群团组织，组织动员党员、干部和职工，努力完成自身的工作任务。充分发挥党的组织优势，把不同群体的职工组织起来、凝聚起来，形成强大正能量。二要宣传职工。坚持不懈地用党的理论创新成果教育职工，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的理论和路线方针政策，引导广大职工坚定对建设中国特色社会主义的信心和增强对党和政府的信任。三要凝聚职工。党支部要当好职工的主心骨。坚持政治引领，引导广大职工坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚定不移地走中国特色社会主义道路。四要服务职工。党支部是党联系服务职工的桥梁和纽带。要以服务职工、做好职工工作为主要任务。强化服务理念、提升服务能力，夯实党执政的群众基础。着力解决反映强烈的突出问题，把工作做到职工心坎上。

（1）驰而不息纠正“四风”。要持续抓好中央八项规定精神的落实，落实《XX市民政局贯彻落实中央八项规定的具体措施》，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。

（3）加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处职工群众身边的“微腐败”。

（4）强化责任追究。严格落实责任追究就是要建立主体责任和监督责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必纠、有责必问，坚持''一案双查”，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党主体责任落实不到位的从严问责；对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出地从严问责。

（三）以狠抓落实为关键，着力靠实管党治党责任

（1）狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党组织每年年初结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和完成时限,每半年向局党组书面报告一次落实全面从严治党主体责任情况。

（2）狠抓党风廉政建设责任落实。各级党组织领导班子、班子成员签订《党风廉政建设主体责任背书单》；局党组书记、局长与局领导班子成员、民生保障服务中心负责人，局领导班子成员与分管科室、单位，中心负责人与中心班子成员，中心班子成员与分管内设机构、分支机构负责人签订《党风廉政建设责任书》。各级党组织要严格按照“一岗双责”的要求，加强对党风廉政建设的领导，落实党组、支部的第一责任和班子成员的领导责任，重点抓好责任落实，坚持把党风廉政建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化重点领域监督，做到集体强抓不放手，做到守土有责、守土尽责、守土负责。各级党组织及其领导班子成员将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，开展严肃认真批评和自我批评，提出务实管用整改措施。

二、保障措施

（一）加强领导，落实责任。各级党组织要切实把全面从严治党和党风廉政建设工作摆在突出重要的位置，扎实履行从严治党工作主体责任，局党组书记、局长是全局全面从严治党工作第一责任人，局领导班子其他成员按照职责分工对分管部门的全面从严治党负主要领导责任，各支部书记是本单位全面从严治党工作第一责任人。

（二）突出重点，狠抓落实。要把全面从严治党和党风廉政建设工作任务完成情况作为年底各支部书记党建工作述职的重要内容，推进全面从严治党和党风廉政建设工作与民政业务工作有机融合，在落实业务工作中提升管党治党科学化水平，把全面从严治党工作成果转化为推动民政事业发展的强大动力。

（三）强化监督，严肃问责。局党组将加强对全面从严治党和党风廉政建设工作的跟踪落实和督查检查，对重视不够、组织不力、走过场的组织和个人，局党组将进行严肃的问责追责。情节严重的，取消单位和个人的年度评先选优资格,并给予相应的处分。