2024年意识形态工作总结及2025年工作计划

2024年，在县委的坚强领导下，我局坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及三中全会精神，认真落实省委、市委、县委关于意识形态工作安排部署，按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》要求，通过强化组织领导、强化教育培训、强化宣传引导等一系列措施，推动意识形态工作取得了一定成绩，现将2024年意识形态工作总结及2025年工作计划汇报如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实责任链条。坚持将意识形态工作纳入党的建设重要内容，与业务工作同谋划、同安排、同要求，制定印发了《2024年意识形态工作要点》，成立了局意识形态工作领导小组，明确意识形态工作的责任主体和工作职责，确保意识形态工作有专人负责，有明确的工作目标和任务。局党组全年研究意识形态工作6次，听取意识形态工作汇报6次。

（二）强化教育培训，筑牢思想根基。以深入开展学习贯彻新思想主题教育为契机，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”“干部大讲堂”等多种方式，组织全体党员干部深入学习新思想、党的二十大及三中全会精神、《条例》等内容，及时跟进学习系列重要讲话重要指示批示精神。组织开展知识竞赛、征文比赛、赴红色教育基地学习等活动，引导党员干部筑牢思想根基。全年累计开展党组理论学习中心组学习12次、干部集中学习共4次、研讨交流10次、开展主题党日12次。

（三）强化宣传引导，完善工作机制。充分利用局微信公众号、县融媒和各级各类媒体平台，深入挖掘宣传局亮点特色工作和身边典型事迹，激发干部干事创业的激情和活力，汇聚助推发展的正能量。全年累计发布、转载各类宣传信息稿件*余篇，其中3稿件被人民日报刊发、5稿件被学习强国平台刊发。在局机关院子、走廊等显要位置悬挂、摆放党的二十大精神、社会主义核心价值观、创建全国文明城市等宣传展板、标语8块，形成处处可见、时时可学的浓厚氛围。结合工作实际情况，及时建立健全意识形态工作舆情监测、信息发布、应急处置等机制，确保意识形态工作的规范化和制度化。全年累计分析研判舆情信息110次，处置12345工单和各类信访10件。

二、存在的不足

一年来，我局在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是理论学习与部门实际结合不够紧密。把意识形态工作作为一项软任务，对意识形态的学习缺乏自己的思考。二是对外宣传有待进一步加强。新闻稿件在市级以上报纸杂志上刊登数量不多，在利用现有宣传阵地上创新意识不强。三是文化引领性仍需进一步提高。对现有文化载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度有待进一步挖掘。

三、下步工作打算

（一）把握工作核心，深刻理解要义。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识，加大意识形态工作的协调发展，充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。

（二）持续抓好学习，推动成果转化。注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，提高新环境下辨别是非的能力，引导广大干部职工自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。

（三）加强廉政教育，增强防变能力。