赵爱庆：深化改革优化服务奋力开创新时代绍兴工会工作新局面——在市总工会七届十一次全委（扩大）会议上的工作报告

深化改革 优化服务 奋力开创新时代绍兴工会工作新局面——在市总工会七届十一次全委（扩大）会议上的工作报告赵爱庆（2019年3月4日）各位委员、同志们：现在，我代表市总工会常委会作工作报告，请予审议。一、201x年主要工作201x年，是改革开放40周年，也是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。一年来，市总工会在市委和省总的坚强领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、中国工会十七大和省工会第十五次代表大会精神，全面贯彻上级的决策部署，坚持问题导向，主动服务大局，竭诚服务职工，深化改革创新，奋力实施“五大行动”，各项工作取得新进展新成效。（一）奋力实施“网上网下”共融行动，职工思想政治引领进一步深化深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持通过党组理论中心组专题学习、工会干部专题培训班、机关干部集中学习等多种方式，发动全员大学习、实施分级大培训、组织专题大讨论，努力在学懂弄通做实上下功夫。认真开展各级宣讲活动，组织专题报告会。市总领导带头深入企业、车间、班组、学校、社区宣讲，推动决策部署进职工、进基层、进一线。广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，成功举办“劳动托起中国梦”—绍兴市庆祝五一国际劳动节暨全市职工文艺汇演、“劳动者之歌”职工书画摄影比赛、“浙工阅读·同读一本书”活动暨“越兰书韵”第十五届职工读书月、职工艺术团庆祝改革开放40周年汇报演出等活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，高质量完成全国、省、市五一劳动奖章（状）评选活动，推评选树市级以上五一劳动奖章（状）73个，省工人先锋号7个；命名申报市级以上劳模创新工作室18家。柯桥区委以“1号文件”形式明确新形势下进一步加强劳模管理服务工作的意见，市公安局民警周贤人入选201x年省劳模工匠十大年度人物。深化网上工会建设。完善以PC端、移动端结合，网站、微信、微博、OA系统协同的工作网络，推进市、县、乡镇（街道）工会一张网。认真落实意识形态工作责任制，定期进行网络舆情分析，扩大工会舆情观察员和网络评论员“新两大员”队伍，掌握职工思想动态。联合市网信办开展“文润同心·争做网上好职工”、“网络正能量好故事”等活动；创建市级以上工会职工书屋示范点79个。（二）奋力实施“创业创新”促进行动，工人阶级主力军作用进一步发挥推进重点工程立功竞赛，杭绍城际铁路等9个省级立功竞赛示范项目、14个市级示范项目持续深化，带动全市80余个重点工程项目参赛，杭绍台高速公路工程“美丽班组”建设成为全省标杆。深化多层次多领域劳动竞赛，承办数控车工省级技能竞赛，组织银行业金融机构反洗钱竞赛、第二届青年教师教学技能竞赛等市级技能竞赛47项；推动技能竞赛向区县（市）、乡镇（街道）、企业延伸，各级工会开展劳动竞赛超过2000场（次）。加强产业工人队伍建设改革，在全省地市级工会中率先出台实施《新时代绍兴产业工人队伍建设改革实施意见》，省总工会以专报形式在全省推广；在国内率先启动“工匠人才库建设规范”地方标准制订工作，首批823名工匠入选“绍兴工匠人才库”，评出首届“绍兴工匠”20名，推荐12人全部入选201x年度“浙江工匠”，居全省第二。组织岗位技能培训2000余名，培训班组长300余名。推荐2个项目参评全国职工优秀创新成果评选，占全省2/5，其中1项获全国二等奖。（三）奋力实施“维权维稳”深化行动，新型和谐劳动关系进一步形成深化依法维权工作。贯彻市委市政府“无欠薪”行动部署，与有关部门建立实体化办公机制，组织开展工资支付专项监督63次，督查企业112家，调处欠薪案件52件。加强法律援助和工会劳动法律监督员队伍建设，组建线上线下职工维权律师团，建立周一律师驻点服务工作制度，全年受理各类咨询、案件79件（次），提供法律服务493件（次）。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动，惠及农民工8000余人。深化“安康杯”竞赛活动，联合市安监局和人民医院开展百场安全技能培训进企业活动，切实提高职工劳动保护技能。落实省总、市委市政府关于企业减负相关政策，全年累计减负5200余万元；创建第六批市劳动关系和谐企业56家，越城区总工会被推