包秦：在省工会女职工委员会五届三次全委（扩大）会议上的讲话

在省工会女职工委员会五届三次全委（扩大）会议上的讲话 （2011年3月4日） 包 秦 各位委员、同志们： 一年一度的省总工会女职工委员会全委扩大会议又在这里召开了。和以往相比，这 次会议具有更重要的意义。今年是“十二五”开局之年，也是我们实现“科学发展、加快振 兴、富民强省”的重要战略机遇期。开好这次会议，对我们把握全局，正确分析和认识当 前政治和经济形势，充分利用好这些新变化新特点给工会工作、给女职工工作带来的新 机遇，科学合理地安排下步工作，更好地服务全局，服务于女职工群众；团结和带领广 大职工为吉林振兴发展大业、为全面实现“十二五”规划宏伟目标建功立业，都有着重要 的意义。刚才，力捷同志做了很好的工作报告，会上对在女职工建功立业活动中涌现出 来的省五一巾帼标兵岗、省五一巾帼标兵进行了表彰，对其中事迹突出的10个集体和10 名个人同时授予了省五一劳动奖状和奖章。在此我代表省总党组，向她们表示热烈的祝 贺！并通过在座的各位，向辛勤战斗在生产一线的广大女职工和各级工会女职工干部提 前致以节日的问候！ 过去的一年，全省各级工会女职工组织和广大工会女职工工作者，紧紧围绕党和国 家工作大局以及工会工作全局，开展了大量富有特色、卓有成效的工作。充分调动了广 大女职工参与经济建设的积极性、主动性和创造性，组织女职工参加多种形式的建功立 业活动，推动一批女职工提升了学历层次，晋升了技术等级，自身素质得到了进一步提 升；大力推行签订女职工权益保护专项集体合同工作，签订率达到90%，女职工的合法权 益和特殊利益得到了有效维护；加快女职工组织建设步伐，女职工组织的吸引力和凝聚 力不断增强。各级工会女职工干部对工会事业充满激情、对女职工工作充满热情、对女 职工群众充满感情，具有强烈的事业心和高度的责任感，为维护女职工合法权益和特殊 利益、推进工会女职工工作创新发展作出了积极的努力。整体工作定位准确、特色突出 、扎实推进、充满活力，为全省经济社会又好又快发展做出了重要贡献。 从今年开始，我们将向“十二五”规划的目标迈进。要看到宏观形势发生了变化，具 有了新的特点，工业化和城镇化将加速推进，人民群众对改善民生的期盼越来越高，随 着社会结构、社会组织形式和社会利益格局深刻变化，传统的社会管理模式将遇到前所 未有的挑战。做好今年的工作，对于确保“十二五”开好局、起好步至关重要。全省各级 工会女职工组织要紧紧围绕省委、省政府的中心工作，围绕全省工会工作的重点任务目 标，切实履行好维护女职工合法权益的工作职责，引领广大女职工为实现“十二五”的各 项指标和任务发挥更大作用、作出更大贡献。下面，我就今后的女职工工作讲几点意见 ： 一、在构筑经济技术创新体系中，要以女职工建功立业工程为载体，打造一支创新 型的、特别能战斗的女职工队伍 各级工会女职工组织，要积极为广大女职工参与经济建设搭建平台。继续深入开展 好女职工提升素质建功立业活动，通过广泛开展各种形式的岗位练兵、技能培训、技术 比武等职业技能竞赛和技术交流活动，不断提升女职工的职业素养和岗位技能。要积极 组织女职工参与企业科技攻关、技术改造和管理创新，为提升企业管理水平、增强企业 核心竞争力、推动产业转型升级献计出力。要把打造高技能女职工人才与全面优化女职 工队伍结构结合起来，不断提高女职工的技术技能水平。充分激发广大女职工群众的创 造活力，激励她们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，激励她们为促进经济社会平稳较 快发展积极作贡献。 在女职工提升素质建功立业活动中，要突出非公企业女职工开展创先争优建功立业 活动的重点。大家知道，十二五期间，转变经济发展方式要取得实质性进展，调整优化 产业结构的任务还十分艰巨。今后一个时期，我们工会工作的触角将更多的延伸到非公 有制企业。非公企业开展女职工劳动竞赛有它的特殊性，在时间上、经费上、以及竞赛 活动的方式方法上都有别于大中型国有企业。各级工会女职工组织，要在广泛开展非公 企业建功立业活动专项调研的基础上，进一步加强经验总结和典