郑荣胜同志在杭州市庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话摘要

郑荣胜同志在杭州市庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话摘要重整行囊再出发  新时代里立新功——在杭州市庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话摘要市人大常委会副主任、市总工会主席　郑荣胜（2018年4月26日，根据录音整理）　　人间最美四月天，红红火火五一前。我们生长在最美好的时代，相聚在最美好的季节，从事着最美好的事业，尊崇着最美好的人物。首先，请允许我代表杭州市总工会，向今天被授予五一劳动奖章和奖状的先进集体和个人致以崇高的敬意，并通过你们，向工作在第一线的全市440万工会会员、667万劳动者致以“五一”国际劳动节的问候。　　进入4月以来，我们一直沐浴着春天的温暖，也一直在播洒着春天的种子，开展了一系列活动。　　第一，4月13日，我们在余杭春风动力股份有限公司召开了全市职工代表大会规范化工作现场会，用春风动力的典型来进一步推进杭州市企业职代会制度的规范和完善。新时代中国特色社会主义思想有“八个明确”、“十四个坚持”，但是究其核心和要义，就是以人民为中心。作为工会来讲，贯彻落实以人民为中心的思想，就是要以职工为中心，全心全意依靠工人阶级，全心全意服务职工群众。人民代表大会制度是我们国家的根本政治制度，协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。作为企业来讲，贯彻落实以人民为中心的理念，就是要进一步推进企业职代会制度的规范和完善，具体表现在必不可少的六件事。一是建立工会，二是建设职工之家，三是开好职工代表大会，四是做好厂务公开，五是落实职工董监事制度，六是开展集体协商。我们说企业工会工作做得好不好，就按照这六个方面的标准去对照，这些基础性的工作应该成为一条硬杠杠、硬标准。　　第二，4月18日，市总工会主席办公会议专门讨论了关于提高技术工人待遇的议题。2017年，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，这在我们的建党史和建国史上都是第一次。十九大召开之后，为落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，中共中央办公厅、国务院办公厅又印发了《关于提高技术工人待遇的意见》。这充分体现了以为核心的党中央对产业工人的高度重视，体现了工人阶级是我们党的阶级基础和群众基础。市总工会也紧跟中央的步伐，出台了《关于提高杭州市技术工人待遇的实施办法（试行）》，一共是九条，我们要一条条地落到实处。　　第三，4月19日，市总工会发布了新的职工疗休养政策。对于职工疗休养工作，社会关注度很高，职工的呼声也很强烈。对职工疗休养政策进行修订和完善，正是为了充分保障职工的休息休假权益。这就是职工所呼，我之所应；职工所求，我之所为。新的职工疗休养政策有三个亮点：第一，取消原来疗休养三年一次的限制，改为每年一次；第二，疗休养目的地由省内拓展到杭州对口支援（帮扶、合作）地区、各类教育活动基地和浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角（沪苏浙皖）区域，比如新疆、西藏、黔东南、恩施等等；第三，职工疗休养费用标准适当放宽。跨省疗休养费用标准可根据交通和住宿等客观情况在每人每次2000元的基础上予以适当提高。工会的职工疗休养工作可以说是现在唯一可以集体组织出行的通道，别人不能做，只有工会能做，所以我们更要把这项工作做好。　　第四，4月20日，第二届“杭州工匠”认定发布会在这个会场隆重举行。市四套班子主要领导和相关的市委常委都参加了认定发布会。经过两年的推动，“杭州工匠”已经成为工会继劳动模范、五一劳动奖之后又一个亮丽品牌，成为工会服务中心、服务大局的又一个强有力抓手，成为工会提升知名度、美誉度、影响力的关键载体，成为工会提高职工技能素质，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的有效平台。我经常讲，一件事这个部门也能做，那个部门也能做的时候，我们一定要抢占先机、捷足先登、先声夺人。“杭州工匠”这件事我们就做得很好，现在工匠的认定已经成为各级工会组织的又一个品牌、抓手、载体、平台。　　第五，4月21日，“爱在杭州 圆梦新时代”新婚盛典在市职工文化中心举行。这次活动预约人数之多，活动影响力之大，都远远超过我们的预期。报名阶段一度超过了130对新人，最后活动举行时