郑荣胜同志：在杭州市工会工作座谈会上的讲话摘要

增“三性” 聚“五力” 争一流 为建设世界名城再立新功 ——在杭州市工会工作座谈会上的讲话摘要 市人大常委会副主任、市总工会主席　郑荣胜 （2017年9月13日，根据录音整理） 　　刚才，15个单位作了很好的发言，交流了各自的特色工作、主要经验和存在的问题 ，也提出了很好的意见建议。大家的发言，体现了“四个度”。一是总结有亮度，工作各 有特色和亮点，值得大家相互学习和借鉴。二是思考有深度，寻找了问题和短板，提出 的问题很有针对性，体现了问题导向。三是对策有精度，提出的对策精准管用、适时顺 势。四是建议有温度，提出的建议很有针对性和可操作性，充分体现了大家对工会工作 的热爱和对职工群众的关心关爱。对大家提出的意见建议，与会班子成员要根据各自的 分工，认真研究，一一加以解决。 　　今天的座谈会，主要目的是总结过去五年的工作，谋划今后五年的思路，为即将召 开的杭州市工会第十五次代表大会做一些准备。下面，我讲两个方面的内容。 　　一、总结过去五年，砥砺前行 　　对杭州市总工会来说，过去的五年是不同寻常的五年，是开拓创新的五年，也是砥 砺奋进的五年，主要体现在五个方面。 　　（一）转观念。我们经常讲，理念决定思路，思路决定出路。过去的五年，全市各 级工会顺应变化发展了的形势和要求，积极转观念，在工作指导思想、方式方法上有了 很大的转变。就指导思想来说，我们逐步树立了“三紧”、“三唯”的理念。所谓“三紧”， 就是紧跟核心、紧随中心、紧贴民心。紧跟核心，就是坚定政治信念，“党有召唤，我有 行动”，听从党中央、听从各级党委的召唤，按照“四个自信”、“四个全面”的要求来开展 工会工作。紧随中心，就是围绕中心、服务大局，深入践行“五大发展理念”。紧贴民心 ，就是以职工为中心，全心全意为职工群众服务，充分体现唯民是从、唯实是从、唯干 是从的“三唯”理念。在方式方法上，我们实现了“三转”、“三全”和“三化”。所谓“三转” ，一是从原来的娱乐活动型向全面提质型转变，把全面提高职工素质放到更加突出的位 置。过去，大家都认为工会就是搞搞活动，唱唱跳跳。娱乐是需要的，但这不是工会工 作的全部，更不是工会工作的重点，我们工作的重点是要全面提升职工队伍的素质。二 是从原来的侧重维权型向全方位服务型转变。组织起来、切实维权，仍然是工会工作的 方针之一，但不是工会工作的全部。我们应该把全方位为职工服务，为职工提供有效的 、对路的服务作为转变的方向。三是从原来的被动应付型向主动有为型转变，从原来的 应付上级工会的统计、报表、文件、材料，逐渐向开放型工会转变，向社会化服务转变 ，向主动有为转变。所谓“三全”，就是服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全 天候。所谓“三化”，就是服务的普惠化、维权的法治化、帮扶的精准化。 　　（二）谋全局。一是站在全局干工会。这方面，我们有很多成功的经验。比如，“助 力‘十三五’，践行新理念”主题活动，助力Ｇ20峰会打造立功竞赛的“杭州模式”，在“两 学一做”活动中发挥工会铁军作用等等，这些都是我们站在全局谋划、思考、开展工会工 作的具体体现，也是五年来一个很大的体会和收获。只有加大工会服务中心的分量，才 能体现工会的存在感，才能真正发挥职工的主力军作用。二是开放联动干工会。我经常 讲，哀莫大于心死，悲莫大于被边缘化。这几年，我们在深化完善市政府与市总工会联 席会议制度的基础上，创新开展了与市人大、市政协的联席会议，积极争取市四套班子 对工会工作的支持、理解和推动。同时，建立与市相关部门的联席会议制度。比如，通 过与地铁集团的联席会议，推动立功竞赛、技能竞赛、劳模评选、职工疗休养、职工免 费体检等工作真正落到项目上，落到实处。下一步，我们要探索建立与各区、县（市） 党委政府的联席会议制度，结合各地实际，分类推进实施。三是维权维稳干工会。工会 不能单单就维权而维权，而是要站在大局，在维护职工合法权益的过程中主动维护社会 的和谐稳定。 　　（三）强基层。五年来，我们牢固树立基层基础的理念，在