郑荣胜同志：在调研重点工程项目部试点建会工作时的讲话摘要

扎实推进重点工程项目部工会建设 ——在调研重点工程项目部试点建会工作时的讲话摘要 市人大常委会副主任、市总工会主席 郑荣胜 （2017年6月8日，根据录音整理） 　　今天到备塘路提升改造工程调研，目的是来总结推广项目部工会建设的做法和经验 。刚才，看了项目提升改造情况，听了项目部工会建设情况的汇报，感到很高兴，也很 受启发。 　　前一阶段，在市建委的重视和施工单位的共同努力下，备塘路提升改造工程项目部 工会工作有效推进，真正做到了有组织、有活动、有制度、有特色、有保障、有创新、 有成效。你们的很多举措，看似细小，但充分体现了对职工的关心关爱，体现了杭州这 座城市的人文关怀，体现了杭州这座最具幸福感城市的温暖和情怀。一个项目工程，环 境美固然重要，但更为重要的是要体现对职工的关爱，体现职工的归属感、荣誉感、幸 福感和自豪感。而备塘路提升改造工程，就是一个名副其实的美丽工程、幸福工程、活 力工程、安全工程和文明工程。你们的做法和成功经验，值得在全市重点工程、重点项 目中加以推广和复制。 　　下面，我围绕重点工程项目部工会建设，讲几点意见。 　　第一，建起来。重点工程项目部为什么要建工会？首先，这是现实导向。现在，全 国将近有2亿农民工。虽然用工单位对农民工的重视程度不一样，但总体上说，农民工是 一个弱势群体，需要把他们组织到工会中来，为他们服务好。推进农民工入会，关心关 爱农民工，维护农民工的合法权益，这也是工会的职责所在。目前，杭州市有350万左右 的农民工，相对而言，建设工程中的农民工比较集中。所以，去年市政府与市总工会第 十九次联席会议上，市总工会提出要在重点工程中建工会，得到了市政府的重视和有关 部门的支持。另外，虽然杭州的产业结构比较好，去年，信息产业占经济总量的24.3%， 增量部分占全市增量的54%，但是，制造业尤其是有效投资严重不足，这是杭州的一个短 板。所以，通过重点工程、重点项目来促进和拉动有效投资，这是全市的一项重要任务 。没有今天的投入，就没有明天的产出。发展是硬道理，投入特别是有效投资是发展中 的硬道理。因此，工会要围绕中心、服务大局，促进科学发展，在重点工程项目推进过 程中展示各级工会的存在感，展示各级工会的活力。其次，这是问题导向和需求导向。 量大面广的农民工，需要一个组织来给他们送温暖，需要一个组织来提高他们的素质。 所以，在重点工程项目中建工会，这是非常有必要的。 　　第二，亮出来。工会组织建起来以后，要把身份亮出来。工会组织要亮牌子，工会 主席要亮身份，让工地上的农民工找得到组织，找得到人，然后通过开展生动、有效、 有针对性的活动，展示工会组织的存在感。 　　第三，动起来。既然有了组织，就一定要行动起来。首先是维权，维护职工的合法 权益。一方面，我们要维护职工物质方面的权益，维护职工工资待遇、劳动安全等方面 的权益，另一方面，要维护职工精神文化方面的权益，维护职工的教育权、培训权、休 息休假权等，构建和谐的劳动关系。其次是竞赛，开展劳动竞赛。劳动竞赛的本质是“比 、学、赶、帮、超”。工会围绕中心、服务大局，就要把劳动竞赛渗透到所有工作之中。 去年，我们通过开展服务保障G20立功竞赛，创造了“大格局、全过程、项目化、求实效 、提精神”的劳动竞赛“杭州模式”。大格局，就是为了一个共同的目标，整合资源，形成 合力，大家一起来推进。全过程，就是把劳动竞赛贯穿于整个项目建设的始终。项目化 ，就是项目化管理。只有项目化，才能具体化；只有具体化，才能抓得紧；只有抓得紧 ，才能做得实。党群工作应该项目化，工会工作更应该项目化，否则，群团工作就会游 离于中心工作之外，事倍功半，甚至南辕北辙。我们推进工作的目的，是对经济发展、 中心工作起到推动作用。帮忙不添乱，聚焦不散光，这才是我们存在的价值。求实效， 就是扎扎实实地做，取得实实在在的效果。提精神，就是提文化，大力弘扬劳动竞赛中 蕴含的劳模精神、工匠精神、最美精神。劳模精神是爱岗敬业、无私奉献、默默无闻、 艰苦奋斗，它更多的是侧重于“红”。工匠精神