党支部书记董高峰：在2022年红歌比赛暨“七一”表彰会上的讲话（20220630）

在2022年红歌比赛暨“七一”表彰会上的讲话

党支部书记董高峰

（2022年6月30日）

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产主义青年团建团100周年，庆祝中国共产党建党101周年，表彰为公司做出突出贡献的优秀党务工作者和优秀共产党员。借此机会，我代表党支部向工作在各个岗位上的共产党员和共青团员致以亲切的慰问和崇高的敬意！向获得表彰的优秀党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺！

过去的一年，公司党支部围绕公司重点工作，突出“能力作风建设”和“庆祝公司成立30周年”两条主线，积极开展“我为职工群众办实事”、“争先文化”、“能力作风建设年”、“三亮一争”等系列活动，加强政治思想建设，转变工作作风，提升工作能力，号召党员以更加昂扬的斗志和崭新的精神风貌，积极投身到公司建设发展中来，争创新业绩，做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

下面，就公司未来发展谈三点看法：

一、认清形势，坚持稳字当头、稳中求进总基调

当前在新冠肺炎疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂和不确定，经济形势越来越复杂严峻。在这样的历史阶段，2021年中央经济工作会议提出“稳”的总基调，指出2022年经济工作要稳字当头、稳中求进，提出“五个正确认识”和“七大政策部署”，预计经济将呈现“前低后高”的稳步向好态势，进入新的一轮复苏周期。对此，我们要有清醒的认识。解决问题首先要发展，发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键；要找准发展方向，方向错了越努力越失败；同时要统筹好发展和安全，发展的同时要防范化解重大风险。其次是内强管理。内强管理，就是要深入推进精细化管理，扎实开展“能力作风建设年”活动，切实提升管理水平和竞争力。党组织要切实加强形势任务宣传教育，发挥政治优势，增强危机意识，将全体员工的思想认识进一步统一到对当前形势的分析判断上来，以思想认识的高度一致，保证行动和工作的高度协调，齐心协力，共同应对。广大党员干部既要喊破嗓子引领带动，更要甩开膀子真抓实干，切实增强自觉履职尽责的示范力、艰苦创业奉献的影响力、岗位创造价值的辐射力。

二、在公司管理运行中实行全过程民主

全过程民主正是马克思主义关于人民民主的思想，在中国这片广袤土地上的生动实践和伟大创造——坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，也充分调动起人民的积极性、主动性、创造性，更加切实、有效地实施和丰富人民民主内涵。

所谓全过程民主就是“公司的事情由公司所有人商量，以最敏感的触角化解最直接的难题”。公司的民主管理，主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动，实施群众监督，促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐，是构建和谐企业的强大动力。创达咨询2022年团委换届选举和工会委员拟任职名单公示的通知都是全过程民主的最直接体现。在中国特色社会主义的伟大实践中，全过程民主所彰显的“以人民为中心”的发展思想和时代内涵，必将不断深化、愈加重要，也更为丰富。

三、建立党建长效机制，加强党组织自身建设

党建长效机制是加强党的先进性建设和队伍建设的根本任务，是全面落实“两个维护”的要求，是巩固和扩大党史教育成果、推动党的事业创新发展的重要途径，要不断提高和增强基层党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范带头作用。

今年重点是把这些机制落实好、完善好。重点要体现在五个方面：一是完善工作机制，激发党支部的改革创新能力；二是强化领导班子建设，提高执行力。要坚持领导班子建设的相关制度，积极探索发挥政治核心作用的有效途径，要牢记“务实”作风。“空谈误国，实干兴邦”；三是不断创新党员教育管理机制，保持和发展党员队伍先进性。要采取多种形式抓好对党员的教育、管理、监督、服务，提高党员素质，要很抓落实，按照“勤思考、敢负责、重执行”的要求；四是要多形式的服务职工群众，树党员形象，展党员风采。发动党员主动为职工群众做好事，办实事，解难事，要做到求真务实，坚持深入群众、深入基层、深入实际；五是加强党务干部队伍建设，提高党务干部工作能力和水平。党员要勇于担当，敢于负责，不找借口，不打折扣，不搞变通，做到工作畅通无阻。

同志们，面对严峻形势，全公司党务工作者和党员干部要永葆先进性和纯洁性，勇担责任、主动作为，凝心聚力，要不断提升综合素质，努力成为复合型人才。把自己的职业视为事业，扎实工作，尽职尽责，努力成为爱岗敬业的榜样，切实做到一名党员就是一面旗帜，始终保持党员的先进性，为实现全年各项奋斗目标、推进公司持续平稳发展而努力奋斗！