打造高素质干部队伍“将改革进行到底”

打造高素质干部队伍“将改革进行到底”　　17日8时，专题片《将改革进行到底》在中央电视台综合频道准时开播。片头即提出我国现在面临的主要问题。如何破解这些最尖锐、最迫切、最难解决的问题？唯有“将改革进行到底”。如何保证改革顺利进行？如何将改革进行到底？关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。　　要完善干部选任。改进民主推荐和民主测评工作。完善干部日常考察工作机制。合理界定民主参与的环节、对象和范围，加强对推荐测评结果的分析。探索制定干部分类管理、分类选拔机制，引导干部在实干、实绩上竞争。结合年度考核、日常考评等工作，集中民主推荐一批后备干部人选，着力形成一支素质优良、结构合理的后备干部队伍。　　要改进干部培训。结合“两学一做”专题教育常态化制度化要求，健全完善干部培训体系，抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神的学习。结合当地实际，邀请知名专家、学者，围绕经济社会发展的热点、难点、焦点等问题开展专题讲座，促使广大干部结合本地实际，寻找创新发展的思路和办法。　　要加大监管力度。用好民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一“四大法宝”，严明党的纪律，加强干部思想政治建设。加大干部监督管理力度，深入开展“阳光监督”，坚持抓早抓小抓预防。充分利用“三员一网”“日常考核”等干部监督体系，进一步加大对干部选拔任用和干部作风等方面的监督，全力打造一支适应经济社会发展需求，政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的高素质干部队伍。