政研室主任“不忘初心牢记使命”对照党章党规找差距个人检视剖析材料

政研室主任“不忘初心牢记使命”对照党章党规找差距个人检视剖析材料   　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，我认真学习了《党章》《准则》《条例》，对 照提出的“十八个是否”，逐条进行检视、查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制 定了整改措施。现将有关情况报告如下。 　　一、存在的主要问题 　　（一）对照党章检视5个方面问题 　　1. 是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则 ，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总布局和“四个全面”战略布 局方面。本人能够认真贯彻党的理论、路线、方针和各项决策部署，但仍存在对本室规 章制度落实不够严格到位问题。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如 ，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，请销假、签到制度落实不好。 　　2. 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。能与同 志们团结共事，兢兢业业，较好地完成上级组织交给的各项工作任务。严格按照党员干 部的标准和要求来衡量，还存在提高素质能力的紧迫感不够强问题。日常工作也注意从 书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干，但因为恒心毅力不够 ，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验干工作，导致素质能力与新时代新形势不 相适应。 　　3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁方面。距离党员干部六项基本条件还有很大差距，特别是在勤政务实、 敢于担当方面差距更为明显，如：对干部教育管理有老好人思想，怕得罪人，没有敢于 直起腰杆给干部出题目、交任务、压担子；对自己分管的工作、包抓的事项，抓落实盯 的不够紧，工作效率不够高，存在抓工作虎头蛇尾现象；对工作中存在的阶段性问题， 习惯用老办法解决新问题，解决的不够及时。 　　4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中 央政令畅通方面。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有 所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状 的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 　　5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新 形势下的群众工作方面。主动协调、主动服务的意识不够。如:工作中习惯于按领导要求 办事，被动接受服务的多，较少到乡镇部门征求意见和建议等工作，主动服务的意识不 强。 　　（二）对照《准则》检视8个方面问题 　　1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群 众感受到理想信念的强大力量方面。理想信念树的不够牢，集中表现在政治理论学习自 觉性和主动性不够，读经典理论著作注解标记不多，研究不深入、不全面，没有形成指 导实践的理论思维，学习效果有待提高。 　　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前 敢于抵制、斗争方面。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场， 但在平时工作和生活中，政治敏锐性不强。对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形 态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论 时，认为事不关己，没有坚决发声、坚决抵制、坚决斗争。 　　3．是否坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识 ”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。能够认真学习贯彻习 近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同 志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大问题请示报告制度。 　　4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能够时时处处严以律己， 坚决抵制形式主义等各种不良风气。但存在调查研究还不够实在，如:基层减负工作的调 研，思考问题不够深，