海曙区应急管理局三举措深化机关党建

海曙区应急管理局三举措深化机关党建发布日期：2020-08-21海曙区应急管理局党委坚持以贯彻落实新时代中国特色社会主义思想为指导，以践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为立足点，以持续不断推进机关政治建设为抓手，围绕增强支部组织力、激发队伍战斗力、提升团队凝聚力工作目标，持续推进完善党建工作，全面巩固提高党建质量，着力提升规范党员整体素质，确保应急管理各项工作落实实处，全区安全生产形势基本保持稳定态势。把准思想建设方向盘。及时组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，读透原文、吃透精神。对标条例细则，逐项查验党建工作，查漏补缺，进一步强调落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，确保学习不流于形式、整改不走过场。一是聚焦思想建设新动向。集中采购《谈治国理政第三卷》分发给党员干部，利用“周二夜学”专题组织学习《谈治国理政第三卷》，进一步将理论学深学透、入脑入心。二是落实思想建设新任务。组织开展“不负韶华、攻坚担当”大讨论，采取党委带头、支委组织、党小组落实、个人自省的方式，逐级逐层抓落实。举行专题分享会，重点围绕“窗口担当”、“新境遇下如何争做应急管理排头兵”等主题，遴选五名党小组代表作剖析交流，进一步提升党员干部奉献意识和担当责任。抓细抓新品牌建设，有效激发组织力量。今年，我局紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作理念，重点打造了“应急先锋”党建服务品牌。结合防疫抗疫、护航复工复产、安全生产月、“七一”、防汛防台等阶段性重点工作，选树一批在应急管理工作中守初心、履本职、敢作为、勇担当等先锋人物，发挥典型引领作用，在局机关营造比学赶超等良好氛围。专门制作“应急先锋”展板，将获评人员“上墙公示”，实现先进引领。抓长抓准作风建设，全面提升清廉形象。坚决贯彻落实关于“建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”的重要指示精神，全面贯彻落实市区委关于建设“清廉宁波”、“清廉海曙”决策部署，扎实推进“清廉应急”建设。一是强化责任落实。持续健全完善“第一责任人”和“一岗双责”党建责任体系，坚持党风廉政建设一把手负总责，切实履行党委党风廉政建设主体责任。逐层签订党风建设责任书，书面规范和明确年度党风廉政建设责任和考核标准，以考核促落实；二是强化固本培元。加强组织建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续强化党员教育监督管理。着力推进和规范党建工作“显亮工程”，克服办公用房紧缺的困难，腾出会议室作为专用党建室。加强应急管理知识学习，依托“互联网+教育培训”新优势，组织党员干部参加“应急管理干部”线上大培训，进一步深化新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的学习贯彻，提高理论学习广度和深度。注重发挥“学习强国”、“锋领汇”等学习平台作用，以线上促线下统筹学，全面打造学习型机关。三是强化问题导向。对标“作风提效”工作要求，重点结合机关内部“最多跑一次”、三服务等工作开展自省自查，着力解决局机关内部运转效率不强、工作标杆不高、基层服务不力等问题。聚焦短板、紧盯弱项，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，深入推进“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动，不断优化机关作风建设，提高机关治理能力和水平。