“四亮八抓”整治机关党建“灯下黑”问题

“四亮八抓”整治机关党建“灯下黑”问题为解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，丹凤县近期积极开展“四亮”“八抓”专项整治，推进机关党员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩”，推进机关党组（党委）书记“抓政治站位、抓主体责任、抓协同配合、抓工作质效、抓服务基层、抓工作落实、抓制度执行、抓以上率下”，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动机关党建走在前、作表率。聚焦主责主业，全面夯实主体责任。一是靠实主体“定责”。坚持把关于机关党建工作的重要论述作为机关党组（党委）中心组的必学篇目和培训主要内容，实行党组（党委）书记分管机关党建和班子成员包抓党建联系点，明确党组织书记“第一责任”、分管领导“直接责任”、党务干事“具体责任”三级责任，推动党组织书记担起责任、履好主责，真正在思想上重视、行动上抓实机关党建工作。二是建立清单“明责”。全面梳理机关党建工作重点，深入开展模范机关创建活动，制定机关党委党组、党总支部、党支部和各级机关党组织书记抓模范机关创建责任清单、任务清单，结合每月工作重点，制定机关党支部每月党建工作重点任务交办清单，确保党建责任可对照、好落实、易考核。三是项目推进“履责”。通过层层把关、逐一筛查，确定机关党组（党委）书记领办“五件实事”，逐项目明确“时间表”、“路线图”，全程跟踪督导，推进“书记项目”落实落地，集中破解机关党建“难题”。四是严格督查“问责”。采取平时督查、年度考核、述职评议“三项”措施，把基层党建考核结果作为领导班子考核评价、领导干部选拔使用的重要内容，加大对机关党建督查考核，强化督促考核结果运用，促使机关党组织书记抓党建主体责任有效落实。突出思想引领，扎实推进政治建设。一是强化思想理论武装。深化巩固主题教育成果，紧紧聚焦新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，每月明确理论学习重点，采取“党课开讲啦”、集中培训、座谈交流、实地参观等形式，通过会前学习1小时、周一例会学习等，推动学习成为机关党员的自觉行动。二是严格规范组织生活。制定下发2020年机关党组织《“三会一课”学习计划》《“主题党日”活动内容计划》，对开展组织生活的频次、规定动作、流程进行量化、细化，督促各党组织严格落实“三会一课”等基本制度，定期对机关党支部组织生活会召开情况进行点评指导，提出意见建议。结合全县工作大局，每月确定党日活动主题，完善落实党员重温入党誓词、入党志愿书及党员“政治生日”等政治仪式，每月评选5个有特色、有实效的主题党日案例，向“丹凤党建”微信公众号进行推送宣传，营造比学赶超的浓厚氛围。三是抓好政治机关建设。认真落实“一个带头、三个表率”重要指示精神，在县直部门开展 “争做六个模范、争创六型机关”为主要内容的模范机关创建活动，制定实施方案、任务清单、考核验收标准，确定模范机关示范点18个，落实县委机关工委委员抓点示范责任，召开推进会、培训会，强力推进。加强组织建设，提升机关党建质效。一是加强支部班子建设。按照健全、优化的要求，新设党组织2个，调整优化党组织4个，更名党组织6个，使机关党组织设置更加合理。168个党组织按期换届，对机关党组织书记实行高配优配，为19个机关党组织书记配备专职书记，专责专业抓党建。二是加强党务干部建设。把“选优配强专职党务干部”作为机关党组（党委）书记“五件实事”之一，从优秀党员年轻干部中选配专兼职党务干部131名，实行县直机关党务干部报备制度，通过举办机关党组织书记党务干部全员培训班、面对面督促指导等形式，不断提高党务干部的政治业务素质。三是加强党支部标准化建设。制定印发了《机关党组织标准化建设办法》《精简规范机关党组织活动场所标牌的通知》，集中开展“标准化建设攻坚年”活动，下拨党费6.5万余元支持支部工作，对标创建、规范落实，在提质增效上下功夫。目前88个党支部标准化创建任务，机关标准化党支部达90%以上。对机关党组织实行星级评定、动态管理，命名表彰五星级党组织20个，四星级党组织32个。开展“四亮”活动，建强党员干部队伍。一是亮明党员身份