党委宣传部(党群工作部)2020年上半年工作总结暨下半年工作安排
公文搜 2021-07-09 11:27:15 组织
2020年上半年,党委宣传部(党群工作部)深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引
2020年上半年,党委宣传部(党群工作部)深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以融入中心服务大局为导向,适应新形势,把握新要求,瞄准新任务,谋划新篇章,在抗击新冠肺炎疫情的大战中,在全员提质增效的大考中,快速反应、积极作为,在变化中寻求突破,在挑战中开创局面,各项工作均呈现良好发展态势,为油田公司“**战略”的有序推进提供了强劲的精神动力和思想保证。一、上半年工作总结(一)注重政治引领,抓好理论武装的“制高点”。坚持把思想建党、理论强党放在首要位置,持之以恒地抓好理论武装建设,以两级中心组学习、支部“三会一课”为抓手深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话和批示精神。通过公司主页、党建信息化平台、党建公众号等载体推送政治理论学习内容100余篇。开展两级中心组学习30余次,支部“三会一课”5次,组织网上答题3期。教育引导党员干部坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,营造了政治理论学习的浓厚氛围。(二)注重思想教育,找准两战两赢的“合力点”。认真贯彻落实集团公司对统筹推进疫情防控和提质增效的工作要求,以思想教育工作的深入开展,鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。坚持形势任务教育不断线,发布2期形势任务宣传手册,编制多媒体课件电子书,制作文化墙2期,开展了形势任务教育专项答题。组织开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育引导工作,编制主题教育活动方案、领导班子调研报告,领导班子带头宣讲5次,拍摄中层领导访谈视频6期,主题教育大讨论8次,征集金点子134条,推动形成全员、全方位、全过程提效降本的浓厚氛围。组织开展2020年集团公司政研课题、党建研究课题选题与申报。通过中油易连先后组织召开团委扩大会议、组织生活会、主题团日、专题宣讲会等专项会议全面学习五四寄语、青年工作和共青团工作论述等论述,重点突出实践引领,引导团员青年认清形势转观念、凝心聚力谋发展。进一步增强思想自觉,汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、提质增效攻坚战的思想合力。(三)注重基础管理,夯实三基工作“立足点”。始终把做实、做专、做优基础工作作为立足之本,不断夯实三基工作水平上台阶。做专安全管理。牢固树立”管工作、管安全”理念,根据岗位职责编制了部门全员QHSE安全生产责任清单,开展QHSE访谈及考评,将QHSE履职能力测评结果与绩效考核挂钩,进一步强化结果运用;利用部门微信群、月会开展HSE培训,及时组织传达学习上级安全环保理论、安全形势等精神;开展部门安全环境观察沟通与安全经验分享,定期对工作环境、工作内容风险进行辨识,对潜在的安全隐患进行整改,确保安全意识入脑入心入行。做实培训管理。将打造有专长、复合型、多样化人才作为部门培训工作的目标导向。根据岗位职责、培训诉求制定了部门年度培训计划并遵照执行。上半年,聘请外部专家展开公司级授课2次,部门集中学习、个人自学共计36学时。积极参与油田公司通用管理及HSE管理技能竞赛,以赛促学;签订部门导师带徒协议,结对子互帮互助,促能力提升;践行“一线工作法”深入基层开展新闻写作、摄影摄影专题培训,帮助基层单位总结经验,提取亮点,不断提升基层通讯员业务能力。做优管理体系。制定下发了《公司党委中心组学习制度实施细则》、《浙江油田公司党组织工作经费使用管理办法(试行)》等4项制度,修订完善了《浙江油田公司党委意识形态工作责任制实施办法》等3项办法,撰写制度监督管理报告,为开展各项工作提供制度遵循。开展“三不腐”日常监督管理,加强相关制度、案例的学习与分享,营造“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的良好氛围。(四)注重新闻宣传,凝练舆论引导的“闪光点”。宣传工作紧紧围油田公司中心工作,按照年初党委、公司工作任务分解,强力落实宣传的舆论引导作用,指引方向、总结亮点、查缺补漏、改进提升,认真当好公司科学有效稳定发展的推动者。在门户网站方面,开设《一线工作法》、《提质增效》等26个栏目,发表