李忠科：在全市组织工作会议上的讲话

在全市组织工作会议上的讲话 李忠科 （2018年2月26日）   同志们： 这次全市组织工作会议的主要任务是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神，认真落实全国、全省组织部长会议精神，全面部署干部、人 才和党建工作，着力推动组织工作高质量发展，为加快实现“两个率先”提供坚强组织保 障。刚才，我们书面传达了全省组织部长会议精神，签订了党建目标责任书，忠先同志 回顾总结了全市去年的组织工作，安排部署了今年的重点任务，各级党组织要结合工作 实际，认真抓好落实。下面，我就做好新形势下全市组织工作，讲几点意见。 一、突出政治意识，准确把握组织工作的总体要求 去年以来，全市组织工作聚焦中心任务，主动担当作为，有力推动了各项工作创新 发展，有效服务了全市工作大局。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神，对全市党员干部进行了多轮次培训，理论武装工作取得了新成效。坚 持思想引领，突出载体创新，在“学”上提高质量，在“做”上增强实效， “两学一做”学习 教育常态化制度化深入推进。围绕建设高素质专业化干部队伍，贯彻新时期好干部标准 ，认真开展领导班子分析研判，严把关键环节和关口，选人用人精准度进一步提高。坚 持抓基层、打基础，靠实主体责任，创新方法载体，完善制度机制，基层党组织建设得 到有效加强。坚持分类施策，紧盯薄弱环节做好引才育才工作，营造了良好的人才发展 环境。积极开展大督查大调研，深入基层发现问题，解决了一批基层党组织存在的突出 问题，组织工作为全市经济社会发展提供了有力保障。 面对新形势新任务，我们要清醒认识全市组织工作存在的问题。在干部队伍建设方 面，我市科级干部平均年龄43岁， 80后科级干部占比26.8%，90后科级干部仅占0.41%； 处级干部平均年龄50岁，80后处级干部仅占1%，干部队伍老化、青黄不接的问题比较突 出，各领域、各行业、各层级都存在优秀年轻干部数量严重不足的问题。基层党建工作 方面，各领域、各单位之间党建工作进展不平衡，35个非公企业联合党组织覆盖 718家 非公企业，社会组织党组织中尚有95个空壳党支部，工人党员、非公经济组织党员、社 会组织专职党员仅占全市的25.3%，流动党员和“两新”组织党员管理难的问题较为突出。 人才工作方面，各行业复合型人才引进困难，懂经济、会管理、抓项目、带团队的高端 人才急缺；教育和医疗卫生系统缺编较多，近10年来全市医疗卫生系统流失副高以上专 业技术人才61人，鼓励人才、尊重人才的社会氛围不浓厚。全面从严治党方面，个别领 导班子成员对分管领域党建工作抓得不经常、作用发挥不明显，存在责任压力传导“空转 ”的现象；一些领导干部守摊子、不担当，凡事都要上级拍板，缺乏积极主动作为的责任 意识和干事劲头；十八大以来，全市查处违反中央八项规定精神问题19件，给予党纪政 纪处分和组织处理29人，反映出用刚性规定约束干部还没有完全落到实处，这些问题必 须着力加以解决。 2018年，全市组织工作的总体思路是：坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以为核心的党中央权威和 集中统一领导，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管 党全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领， 以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，坚持稳中求进总基调，统筹推进干部队伍建 设、基层党组织建设和人才队伍建设，不断提高组织工作质量和水平，为实现“两个率先 ”奋斗目标提供坚强组织保证。我们要围绕这一总体要求，采取切实有效的措施，努力做 好全市组织工作。 二、突出政治建设，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导 党的十九大把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，鲜明提出以党的政治建 设为统领、把党的政治建设摆在首位，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位 ，抓住了全面从严治党的根本性问题。组织工作是党的政治工作，讲政治是第一位的要 求，必须切实强化政治建