某市直机关工委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告

某市直机关工委关于落实全面从严治*主体责任工作情况的报告

近年来，市直机关坚持工委坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻******“7·9”重要讲话精神，全面对标******考察我省时寄予的殷切期望，紧扣“三个表率、一个模范”总目标，大力实施“四项行动”，在加快建设长江流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市中彰显机关dj作为。

一、主要做法

（一）实施政治引领行动，以首府站位把牢正确方向。始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断擦亮机关*组织和*员干部讲*性、讲政治、讲忠诚、讲担当的鲜明标识。一是聚焦立根铸魂，高站位建设政治机关。聚焦学习贯彻*的二十大及二十届二中、三中全会精神和******考察我省重要讲话和****批示精神，开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，以立法形式设立“长江流域生态保护主题宣传实践月”，制定11个方面135条硬措施逐项落实并跟踪问效。以“五带头五示范”为抓手，推动zt教育30项民生实事高质量办结。全面推行*员过政治生日“七个一”制度，深化政治机关意识教育和“忠诚在心”*性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”*规dj教育。二是聚焦主线要求，高标准强化铸牢意识。实施“互联网+铸牢中华民族共同体意识”行动，打造活动品牌，系统推进*员干部固本培元“四大工程”，连续25年开展“民族团结进步月”系列活动。三是聚焦放心满意，高水平创建模范机关。全面对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求创建“五型”模范机关，设立“3年达标+3年先进+3年模范”创建体系，健全“1+n”考核机制，坚持以部门履职成效衡量模范机关建设实效，充分发挥典型示范引领作用。

（二）实施夯基固本行动，以首府标准筑牢坚实基础。一是建立职责清晰责任体系。全面实施部门“一把手”担任机关*组织书记，搭建“书记擂台比武”交流平台，制定“四级四岗”责任清单，建立机关dj重大事项请示报告制度，健全提醒约谈督促机制，以高位推动树立高效落实的责任导向，形成“考评dj看发展、考评全局看dj”的工作格局。二是建设执行有力组织体系。坚持抓规范、抓提升、抓引领，定期对机关基层*组织逐一“体检”，规范运行机制。制定“四强”*支部建设实施方案，做优82个特色鲜明的“首府先锋”dj品牌。三是建强素质过硬队伍体系。坚持抓人促事，以dj引领机关内部管理和队伍建设，创新“两榜四机制”。大力实施*员先锋引领工程，选树培育“四好”*员。

（三）实施融合发展行动，以首府担当树牢实干导向。一是找准服务大局“切入点”。把机关dj所长所能与“双示范市”建设所需所求有机对接，制定下发重点任务清单，一体推进机关dj与中心工作。围绕重点产业创新开展机关dj“1+n+x”红链行动，有效整合15个部门资源力量，成立产业链临时*支部，建立专门的企业服务中心，助力高质量发展跑出“加速度”，市荣获西北唯一中国“十大大美之城”、中国投资热点城市等16项“国字号”荣誉。二是找准服务基层“发力点”。弘扬“四下基层”优良传统，开展“走基层服务月”和“听民声解难题”活动，推动解决“急难愁盼”问题1000余个。选派乡村振兴指导员和驻村“第一书记”，全方位助力乡村振兴工作。三是找准服务群众“落脚点”。全面推行“双报到双报告”机制，市直各部门与106个社区联建共建，积极参与社区基层治理。成立市民大厅联合*委，实施*员身份、岗位职责、投诉渠道“三亮”行动，市获评优化营商环境进步最明显的省会及副省级城市前五名。

（四）实施正风肃纪行动，以首府作为守牢底线红线。一是上好学习教育“必修课”。机关*员在dj学习教育中当标杆、作示范，常态化开展廉政警示教育暨纪法教育月活动，召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地，确保*员干部始终做到忠诚干净担当。二是打好作风提升“组合拳”。组织开展“改进作风提升质效”“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设等活动，制定“十带头十严禁”机关干部作风行为准则，重拳纠治宽松软散懒推怕拖“八弊”问题，全方位加强*员干部管理监督。三是用好绩效考评“指挥棒”。将机关dj工作列入市委效能综合考核指标。优化*组织书记抓dj述职评议考核方法，深化三级联述联评联考，提升考评结果在干部任免、星级评定、评先评优中的权重，对制度执行不力、作用发挥不强的*组织书记进行约谈调整，对未达标、降星级的*组织整改提升。