基层组织晋位升级工作情况汇报（4篇）

基层党组织晋位升级情况汇报 1

为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进基层党组织标准化规范化建设，依据年初党组织“六项指数”考评结果，xx镇党委坚持“抓两头、带中间、全面发展”的工作思路，“三项举措”推动基层党组织晋位升级，全力提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

一、深入调研，晋位升级有依据。依据全区“走进新时代、展现新担当、奋力新作为”主题实践中“基层组织提升工程”相关要求，镇党委通过采取召开党政例会、dj工作例会和座谈会等形式，重点调查基层党组织队伍培养是否合理、阵地建设是否规范、制度落实是否严格、组织活动是否有效、保障措施是否到位、堡垒作用是否发挥等六个方面内容，按照“好、较好、一般、较差”四个档次，确定各基层党组织档次和提升目标。

二、落实责任，晋位升级有保障。坚持党委书记负总责，在牵头软弱涣散基层党组织的整顿工作基础上，督促dj指导员和镇非公dj工作站按照要求开展工作。坚持把基层党组织提升情况作为党支部书记抓dj工作专项述职的重要内容，纳入年度dj目标考核。同时，镇党委对履责不力、行动迟缓、敷衍应付的单位和个人，随时下发“提醒函”，予以责令整改，以实实在在的举措推动镇属各领域基层党组织晋位升级工作有效开展。

三、分类指导，晋位升级有效果。坚持“抓两头带中间”，着力扩大先进党组织增量、提升中间党组织水平、整顿后进党组织。镇党委在推动基层党组织晋位升级过程中发挥牵头抓总作用，通过镇dj办一、二季度的dj工作督查，及时发现纠正5个方面26个问题。截至目前，农村、社区领域党组织“较好”以上达到100%，机关、非公领域后进党组织晋位升级工作还在逐步进行，力争11月底前所有基层党组织“较好”以上超过80%。

基层党组织晋位升级情况汇报 2

xx市着眼全面压实各级组织抓dj工作责任，创新开展农村基层党组织晋位升级“红星行动”，通过实施村级党组织标准化规范化建设全域量化“大会考”，推动全市农村基层dj水平全面提升。

全面把握dj“新要求”。强化顶层设计，着眼增强政治功能和组织功能、提升农村dj工作质量，制发《关于在农村基层党组织中开展晋位升级“红星行动”的实施方案》，指明农村基层党组织晋位升级工作发力方向。创新考核机制，按照“抓两头、带中间”原则，从2022年12月起，以年为周期，定期开展农村基层党组织建设全覆盖量化考核，通过考村、抓乡、促县，压实各级党组织抓dj主体责任，积极营造大抓基层、比学赶超的浓厚氛围。明确提升目标，力争通过一年时间，推动农村基层dj质量明显提高，通过三年时间，按照30%以上比例，创造一批省级标兵村、市级示范村，实现农村基层dj格局更加完善、基层党组织功能更加强化、dj引领乡村振兴、乡村治理能力更加突出，基层党务干部工作热情更加高涨。

精准问出基层“真水平”。为考出真实绩、评出真亮点，精选70名政治素质和业务能力“双过硬”的党务骨干，组成10个专项考核组，根据“红星领航”、“红星聚力”、“红星赋能”、“红星筑基”4个子科目20项考核指标，逐村检查、逐项赋分，进行成绩大排行，问题大起底。答好“必答题”，提前组织各村对照“考试范围”开展自查评估，理性分析自身存在问题，推动农村基层党组织在推进学习教育常态化制度化、党支部标准化规范化建设、规范村务管理等方面“规定动作”上下足功夫。突出“自选题”，精心设计示范村创建、特色dj引领乡村治理、壮大