2023年“六个带头”对照检查材料-14篇

目 录

1.2023年党员领导干部民主生活会“六个带头”对照检查材料5230字

2.2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3500字

3.2023年常委领导班子民主生活会个人“六个带头方面”对照检查材料4.市委领导2023年“六个带头”方面民主生活会对照检查材料3180

5.2022年市委常委、副市长民主生活会对照检查材料2050字

6.基层党员2023年民主生活会“六个带头方面”对照检査材料4540字7.2022年度专题“六个带头”民主生活会对照检查材料2260字

8.2023年市领导“七个带头”民主生活会个人对照检查材料2470字

9.2022年度副书记民主生活会“六个带头”对照检查材料2650字

10.2023年度机关单位民主生活会“六个带头”对照检查材料4010字

11.2023年纪委机关、市委组织部民主生活会对照检查材料稿

12.2023年县人大常委会主任民主生活会对照检查材料3470字

13.市税务局2023年民主生活会方面对照检查材料2760字

14.2022年度机关民主生活会“六个带头”对照检查材料2040字

以上都包含以下六个带头方面：

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

（四）带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

（五）带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。

2023年党员领导干部民主生活会“六个带头”

对照检查材料5230字

这次民主生活会的主题，紧紧聚焦全面贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个 意识”、坚定”四个自信“、做到”两个维护”，团结带领党员干部 以奋发有为的精神贯彻落实X作出的重大决策部署，蕴含的是深入贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想的战略考量，体现的是坚定维 护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织 部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活 会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见 和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升 华。下面，根据会议要求，我围绕”六个带头”开展党性分析、对照 检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差 距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能 够做到始终以”两个维护°为先导，但思想上的*'防火墙”筑的还不 够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展 中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只 要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保 持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还 要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在 全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的 重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏 更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正 围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立” 四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护11,始终在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照 更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学 原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、 内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得 还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域, 提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学 习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新 时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作 还不够到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强 党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社 会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省 委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自 觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研 究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见 做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果, 但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有 力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建 工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员 干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定 差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中 心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴 区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落 实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做 得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题 时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、 准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题 或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二 是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明 导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出 现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督 促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提 髙能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定 力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。 在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传 播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开 展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非 问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和”黑色“灰色” 言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人 情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。