典型的迎检汇报材料提纲(7组)
2022-12-19 22:53:26 专题汇编
本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!典型的迎检汇报材料提纲(7组) 篇1:企业党管干部执行情况汇报一、坚持党管干部原则不动摇一是坚持标准,严格选任程序二是着力培养,优化成长环境三是面向全球,广揽一流人才二、坚持从严教育管理监督不放松一是在思想政治上加油补钙二是在从严管理中划出实线三是在强化监督中防范风险三、坚持激发干事创业活力不懈怠一是以事业舞台凝聚人二是以待遇发展激励人三是以企业文化感召人篇2:精准
本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!
典型的迎检汇报材料提纲(7组)
篇1:××企业党管干部执行情况汇报
一、坚持党管干部原则不动摇
一是坚持标准,严格选任程序
二是着力培养,优化成长环境
三是面向全球,广揽一流人才
二、坚持从严教育管理监督不放松
一是在思想政治上加油补钙
二是在从严管理中划出实线
三是在强化监督中防范风险
三、坚持激发干事创业活力不懈怠
一是以事业舞台凝聚人
二是以待遇发展激励人
三是以企业文化感召人
篇2:精准发力抓落实,推动工作全提升
一、“统分”结合抓落实,强化思想政治建设
统,就是全面抓实“两学一做”学习教育
分,就是分类抓好干部教育培训
二、“正反”结合抓落实,强化干部队伍建设
正,就是正向激励
反,就是反向约束
三、“上下”结合抓落实,强化换届工作
上,就是准确把握上级要求
下,就是不折不扣贯彻落实
四、“硬软”结合抓落实,强化基层组织建设
硬,就是加大硬件建设
软,就是创新工作方式
五、“内外”结合抓落实,强化人才队伍建设
内,就是内部培育
外,就是外部引进
六、“严爱”结合抓落实,强化部门自身建设