安全生产工作开展情况报告汇编（5篇）（集团公司专题）

安全生产工作开展情况报告汇编（5篇）（集团公司专题）目录1、 安全生产工作开展情况报告汇编（5篇）（集团公司专题） 12、安全生产工作开展情况报告1（集团公司） 23、安全生产工作开展情况报告2（集团公司） 84、安全生产工作开展情况报告3（集团公司） 135、安全生产工作开展情况报告4（集团公司） 166、安全生产工作开展情况报告5（集团公司） 19安全生产工作开展情况报告1（集团公司）党的十八大以来，以为核心的党中央高度重视安全生产工作， 针对安全生产工作多次发表重要讲话，深刻论述了安全生产工作中的重大理论和实践问题，为实现本质安全指明了方向。“人”是安全生产工作中的第一要素，要实现本质安全必须要加强“人”的全面建设，其中首要的就是要加强“人”的思想建设，通过行之有效的思想政治工作，筑牢安全生产从业人员的思想防线，提升其对安全生产的规范意识、敬畏意识和生命意识， 从而实现本质安全。一、思想政治工作对促进安全生产的积极作用思想政治工作是确保安全生产的“生命线”。从安全生产领域来讲，人是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作就是做“人” 的工作。因此，只有在安全生产领域不断加大思想政治工作力度，通过做好思想政治工作来做好人的工作，提升全员安全防范意识，才能从本质上实现企业的生产安全。思想政治工作是本质安全与员工共赢的“粘合剂”。企业的发展就是员工的发展，企业的安全就是员工的安全。首先，思想政治工作有助于进一步加强企业与员工的联系，让员工更易于理解和接受企业安全生产工作的各项部署， 以企业发展和个人成长为立足点，调整个人行为和利益追求。其次，思想政治工作有助于走进员工思想深处，解决员工工作积极性不高和职业疲劳感的问题， 培育员工与企业共同的价值取向，提升员工职业认同感，激发内生动力。思想政治工作是培育安全文化的“催化剂”。思想政治工作与安全文化建设工作，二者在目标、内容、功能、途径等方面有许多相似点和相通之处，都可以培养具有安全情感、安全价值观和安全行为表现的人。所以，思想政治工作作为一切工作的“生命线”，必将对滋养企业安全文化、引导员工安全行为产生积极的催化作用。二、企业思想政治工作面临的困难对安全生产的影响多元化思潮的冲击。改革开放以来，人们的思想受到了各种西方文化、价值观念的冲击。特别是新生代员工强调现实、讲求实惠、看重眼前利益。诸多因素的叠加，在一定程度上造成了员工工作执行力的弱化、工作标准的降低，不利于安全生产工作部署的落实。基层缺乏专业人才。当前部分的思想政治工作者年龄偏大、缺乏系统理论知识做支撑，加上对新时代思想政治工作重要性的认知度不够和缺乏相应的工作技能，在一定程度上影响着思想政治工作促进安全生产的实际效果。工作方式较为单一。基层思想政治工作多为“自上而下”，其主要表现在： 落实上级党政部门的工作部署，大多采取机械学习和思想漫灌的“填鸭”式教育手段，日常的思想政治工作多限于传达各级文件、组织座谈会等传统形式， 内容较枯燥、创新性不足、吸引力不强，对安全生产的引领作用相对有限。员工自我认知存在较大差异。基层一线员工教育背景高低有别、学习能力参差不齐、成长情况复杂多样、整体呈现出差异性、多样性的显著特点。所以， 基层员工往往会从自己的认知水平和自身利益出发，对思想教育内容进行不正确的自我理解和选择，造成教育效果不理想和执行力降低，影响了安全生产及其他工作的落实。三、xx公司工作实践和启示在会见川航“中国民航英雄机组”时强调，民航主管部门和有关地方、企业要牢固树立以人民为中心的思想，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，始终把安全作为头等大事来抓。xx公司（以下简称“xx公司”）作为xx地区重要的民航能源保障单位，承担着xx地区xx座民航运输机场和x座A1类通航机场飞行器的航煤（汽）保障工作。近年来，xx公司深刻认识和坚定把握民航工作的鲜明政治属性，持续加强思想政治工作对安全生产的政治引领，不断强化“三个敬畏”主题教育，努力把思想政治工作贯穿于安全生产的始终，多措并举、多路并进，大力营