专题系列264（62篇）公司企业内部讲话工作报告个人总结等汇编

蓝秘书专业系列264（62篇）公司企业内部讲话工作报告个人总结等汇编 在总经理交接会上的讲话 5在干部任命大会上的讲话 13总经理在大干四季度动员大会上的讲话 15“镇”材实料 “铝”创佳绩 “箔”出精彩 23关于石健总经理在银川总部第一次全体员工大会上的讲话 27在中国华能集团有限公司一届四次职工代表大会上的讲话 32在八届四次职工代表大会上的讲话 46在“以案促改”警示教育大会上的讲话 63产城问题与产业园高质量发展 69在 2020 年安全环保生产工作大会上的讲话 88在集团公司疫情防控工作视频会上的讲话 104解放思想转观念 改革创新谋突破 为开创集团公司高质量发展新局面矢志 奋斗 115在中圣集团二〇二〇年首次总经理办公会议上的讲话 117在集团公司机关党委党员大会上的讲话 123在公司干部大会上的表态发言 130在分公司第三届干部大会暨家文化建设工程会议上的讲话 134在新能源晶体体系万吨达产暨2019年上半年度先进表彰大会、中环大学动员会上的 讲话 150在五月份表彰大会上的讲话 154在2019年度总结表彰大会上的讲话 158在国资系统“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议上的发言 166落实严格管理 强化规范运行 168董事长在2019年度总结表彰大会上的讲话 174董事长在公司年终总结表彰大会上的讲话 176董事长年会致辞 189和衷共济同奋进 一鼓作气再攀登 191在2019年会暨表彰大会上的讲话 194集团年终工作会议上的讲话 207集团总经理在公司年度工作会议上的总结讲话 215企业个人年度工作总结 222企业个人年度工作总结 227企业个人年终工作总结 230会务接待个人工作总结 235会务接待个人工作总结 238会务接待个人工作总结 240化工企业个人工作总结 242化工企业个人工作总结 245央行个人实习年终总结 248物业经理个人年终总结 251企业会计年终工作总结 255企业会计年终工作总结 258企业会计年终工作总结 261企业年终总结 265企业年终总结 276企业年终总结 285企业年终总结汇报 294企业年终总结 306年终企业工作总结 310企业年终总结 314企业年终工作总结 321供电企业年终总结 327集团年度工作报告 335企业消防安全年终工作总结 343企业消防安全年终工作总结 348企业财务年终工作总结 352年终企业财务工作总结 355企业财务年终工作总结 360年终企业财务工作总结 363企业销售人员年终总结 367企业党委工作总结 372集团公司党委工作报告 381集团公司2020年机电工作报告 402集团公司行政工作报告 415在总经理交接会上的讲话 2018年5月8日是个非常好的日子，是新总经理正式上任的日子。在我这个总经理卸任之前，我要给大家打个招呼。前天去无为，我的师傅李翠给我发了一条微信《我之前请的总经理辞职了》，我带回去给我家属看，她看了前半部分，就下结论说这个老板跟我非常相似，做决策的时候不按程序走，直接找几个人商量就决定了，还有就是将企业视作自己的生命。这篇文章，对我启示很大，老板给总经理的信写得也很好。网上评价一个会说，一个会道，两个人不能很好配合是非常遗憾的。这条微信已让办公室转发给大家阅读。站的角度不同，观点也是不同的。一、明确总经理权限总经理的权限一定要按照公司章程规定来。公司章程是企业的宪法，一切规章制度都围绕公司章程制定。制度建设和人事方面，按公司章程规定，公司各项制度由总经理提出修改意见，最后报董事会批准。人事方面，副总经理以上，由总经理提名，报董事会批准；副总经理以下任免不需要报董事会。人才梯队建设很重要，这几年我们的发展步伐缓慢，原因是人才梯队跟不上。我们的当务之急不是市场问题，不是资金问题，而是人才梯队问题，人才梯队制约着我们的发展。人才梯队可以分两个步骤：一是内部培养。任等平分管人力资源之前，虽然也有人分管，等于是没管，最后人事权放给了各区域负责人，没有形成一套严格的人力资源考核标准。这就导致了部分负责人任人唯亲，提拔了不该提拔的人，该提拔的却没有提拔，也导致部分人才的流失。今后所有的干部提拔，都要通过考核、公示程序。要严格把好考核关，尽快使内部的人才成长起来。正式员工有三千二百多人，员工的潜力很大，所以要重视在体系内部培养人才。要沉下去，深入到基层，发现人才。二是外部引进。安德利要发展，内部培养和外部引进并举，空降部队和地面部队协同作战。