市政府办公室青年干部在全市青年干部读书班上的发言和演讲汇编（13篇）

市政府办公室青年干部在全市青年干部读书班上的发言和演讲汇编（13篇） 目录 1.做一名合格的办公室干部 2 2.“三个转变”提内功 3 3.为xx建设添砖加瓦 4 4.找准角色定位 聚力xx发展 5 5.入脑入心 见言见行 6 6.找准定位 脚踏实地 7 7.置身事中 共绘xx跨越发展蓝图 8 8.只争朝夕、不负青春 9 9.争做“四特”好干部 助力实现“xx梦” 10 10.立足岗位，培养“三种气质” 11 11.致自己的一封信 11 12.提升自我，承担使命，为xx建成xx贡献力量 12 13.用青春的汗水浇灌xx区域增长极发展之花 13 做一名合格的办公室干部 市政府办公室是首脑机关的“中枢”，对市政府办公室青年干部来说，“合格”的要求 也就更高，我的理解概括来讲就是三句话： 一、信念坚定矢志不渝 信念其实就是修身处事的本源力量，形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党 员、青年干部，接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等，我的信念就是友善敬业， 有所为有所不为。友善敬业是为人处世的态度，有所为有所不为是个体行为的规范约束 。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增强凝 聚力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级 决策部署的、引导倡导的、要求推进的，我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律条 例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。 二、履职尽责需要担当 担当是一种工作态度，也是为人处世的品行。在办公室工作，尤其需要担当。抗洪 抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、事件处置需要担当，维稳接访需要担当…… 在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题，如果没有担当，是会出大问题 的。与担当对应的是应付、推诿、失责，如果用这样的态度和行为来做工作，不仅工作 干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要 ，体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素质。 三、提升服务增质增效 前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业 务能力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研 究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只 有研究政策，才能把握未来发展的方向，改革创新，使xx凝聚更多发展后劲，成为湖北 快速发展的增长级;只有熟知政策，在决策时才能有章可循，在解决问题时才能有策可依 ;只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、研 究政策作为提高业务能力的重要方法，更要灵活运用，为xx的发展提供“加速度”。 “三个转变”提内功 一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前，QQ、微信、微博、公众号等各种推送 信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛， 终究无益于逻辑思维、系统思维的培养，导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术 业有专攻，沉下身、静下心、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学 深研透尤为重要。 二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身 这句话没有任何问题，但在实际工作中容易出现“站在帅位为帅提建议”的偏差，即“出题 给领导做”而没有落下地来。作为一名普通干部，为领导科学决策出谋划策固然重要，但 更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作，以实现目标同向、 良性对接、步调一致。 三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要条件，是比别人路更直 、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策，已将发展路径标明，我们要做的就是让本 职工作沿着这条大道飞快地跑起来。要想跑得快，切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负 重前行，更不能指望毕其功于一役，唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做 必成，最怕耽误拖延、徘徊不前。 为xx建设添砖加瓦 作为一名青年干部，无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲，还是作 为青年干部应有的理想抱负上讲