山西省晋城市市委政研室（市委改革办、市综改办）2019年上半年工作总结

山西省晋城市市委政研室（市委改革办、市综改办）2019年上半年工作总结 2019-07-10（来源：山西省晋城市人民政府）2019年上半年，市委政研室（市委改革办、市综改办）坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕市委中心工作，认真履行政研、改革职能，积极承担市委交办的工作任务，圆满完成阶段性工作目标。现将上半年工作总结如下：一、精心准备，完成2018年度全市深改指标的考核和市考核办对本单位的考核（一）完成对全市深改指标的考核。一是配合完成省对市的考核。认真收集准备资料，迎接省年度目标责任考核第二考核组实地考察我市全面深化改革工作，组织5家市直单位赴太原参加专家组对我市五项改革任务完成情况的汇报评审。二是组织对县（市、区）和市直单位的考核。按照《全面深化改革目标任务考核实施细则》，形成对各县（市、区）和市直单位深改考核工作评分标准。在上半年、三季度开展日常考核的基础上，组织16家市直单位分管领导形成专家组，对6县（市、区）进行了年度考核评分，会同市考核办组成13个考核小组，对79家市直单位进行了年度考核评分，8家市直单位因未能完成阶段性改革目标被扣分，树立了标准清晰、评价准确的考核导向。三是组织“向人民汇报，请人民阅卷”活动。除在晋城电视台汇报以外，组织105家单位在太行日报发布了本单位最满意的10项工作，组织评选了全市2018年度最有影响十件大事活动，并举行新闻发布会，引起社会高度关注。（二）完成市考核办对本单位的考核。周密部署，认真准备，创新汇报模式，全方位展示履职情况，取得优异成绩。单位被确定为“优秀”档次，荣获“五一劳动奖状”；“一把手”王志强、班子成员郭文忠，荣获“五一劳动奖章”；经济生态科科长赵宇忠荣记“一等功”。特别是在九个方面的考核结果反馈中，四个方面排名79个市直单位前10名，一是单位内部测评得分排第1名；二是平时考核得分排第5名；三是党政主要领导及党政班子成员评价得分排第7名；四是综合考评指标得分排第10名。二、扎实推进，完成全市大讨论组织协调和本单位大讨论各项规定动作（一）完成全市大讨论组织协调。一是出台了系列文件。落实省委大讨论领导小组办公室工作部署，按照市委要求，及时下发各类通知、纪要、方案等文件30余份，特别是起草制定了《中共晋城市委办公室印发<关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案>的通知》《晋城市“改革创新、奋发有为”大讨论重点工作安排计划》《晋城市深化“改革创新、奋发有为”大讨论的工作意见》《关于建立服务企业、村（社区）长效工作机制的意见》等文件，为大讨论扎实推进奠定了基础。二是组织了系列会议。先后组织筹备了大讨论动员部署会议、全市对标一流述职评议会、全市干部入企进村服务动员部署会议等，有力推动了大讨论的广泛参与、以评促改、破解难题。三是开展了系列汇报。充分发挥大讨论领导小组办公室作用，大讨论期间累计上报工作小结、阶段总结、专项报告10余次，上报周报表8期。先后5次就起草大讨论工作方案、重点工作计划安排意见、首月工作进度、推进制度创新和开展干部入企进村、问题整改和对标一流“两个清单”编制等情况向市委常委会汇报。四是形成了系列成果。向省委报送我市大讨论典型做法案例、先进个人事迹材料各7篇。收集全市大讨论期间各级各部门典型做法案例、先进个人事迹材料各65篇，编制了市级“两个清单”，汇总整理县（市、区）、开发区和市直单位大讨论查摆问题、对标一流整改清单112个，创新政策举措80余项，目前正在进行三方面的资料汇编。开展“向人民承诺”活动，组织6县（市、区）、开发区和23个承担年度重点工作的市直部门主要负责人，在《太行日报》、晋城电视台公开亮相，“向人民承诺”年度重点工作目标和推进举措以及进度安排，接受全社会监督。（二）完成本单位大讨论各项规定动作。一是学习讨论。紧跟市委步伐，第一时间对省市动员部署会议精神进行专题学习。坚持自学与集中学习相结合、党员大会学习和党小组学习相结合、学习与讨论相结合，在全室（办）掀起学习讨论的高潮，先后组织集中学习研讨7次、分组学习讨论5次。组织观看了全省“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型