同志履职情况调查报告4篇

关于x同志履职情况的调查报告（环保局局长）（1）

——20xx年x月x日在县x届人大常委会第x次会议上

县人大常委会第x调查组

主任、各位副主任、各位委员：

一、履职主要表现

该同志政治立场坚定，组织领导和协调能力强，勇于创新，开拓进取，廉洁自律。自20xx年x月就职环保局局长以来，带领全局一班人，扎实工作踏实肯干，全县环境质量不断趋于优化，20xx年取得了在全市环保工作综合排名第三的好成绩。20xx年县综合绩效考核为一等奖。此次在环保局考核全局参加测评x人，称职x票，满分率x%。个别谈话x人，大家一致认为：

（一）政治素质。该同志政治立场坚定，党性观念强。能牢固树立“四个意识”，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保护高度一致，贯彻落实党的路线、方针、政策以及上级决策部署坚决扎实，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）工作特点。做事干练果断，工作能力突出。该同志领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到环保局工作后，能够快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。能认真做好干部的思想教育工作，提质干部工作积极性，精神面貌相对有质的改变，做事敢担当经常加班加点，没有补助也没有怨言。

（三）人大意识。能自觉增强人大意识，主动接受监督。积极贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大代表和群众监督，积极配合人大开展的执法检查，认真办理人大代表建议，虚心听取群众呼声，切实解决关系人民群众生产生活的突出问题。

（四）廉政建设。能认真履行第一责任人责任，切实担负起本局党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，率先垂范，廉洁自律，带头遵守党风廉政建设的各项规章和制度，严格落实“三重一大”工作纪律和民主集中制原则，注重从源头上预防和治理腐败，促进了工作的高效落实、阳光操作和规范运行。调查初期没有听到不良反映。

（五）扶贫工作。作为环保局的扶贫村x村环保局多方筹资20多万，修好平头岭通村公路，实现群众的多年夙愿。

二、存在不足

（一）性格直爽，脾气刚毅，是非分明。有时批评下属不注意方法和场合，没有考虑干部职工的体验和感受。

（二）业务能力还需进一步提升。面临环境污染防治方面的诸多难点热点问题，以及历史遗留问题，破解的办法和措施还不够多，力度不够大。

（三）部分工作存在短板，持续推进力度不够。临武县历史污染积重难返，全县重金属治理工作虽然投入了大量的人力、物力、财力，但治理效果仍达不到群众期望。

三、工作建议