时民同志：在省管企业宣传与信访工作会议上的讲话

时民同志在省管企业宣传与信访工作会议上的讲话 （2015年4月7日）   同志们： 这次会议的主要任务是，以党的十八大、十八届三中、四中全会和系 列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国全省宣传工作会议、依法处置非正常上访工 作电视电话会议及省管企业、市国资监管机构负责人会议精神，总结2014年省管企业宣 传、信访及群团工作，分析形势，安排部署今年任务。省国资委党委对这次会议高度重 视，省国资委主任、党委书记张新文同志亲自出席会议，将作重要讲话，希望大家认真 学习领会、抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。 一、2014年省管企业宣传与信访工作基本情况 2014年，是不平凡的一年。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定 任务，省管企业认真贯彻落实中央、省委省政府和省国资委党委一系列决策部署，紧紧 围绕企业中心工作，坚持正确导向、坚持团结鼓劲、坚持和谐稳定、坚持主动作为，充 分发挥宣传、信访及群团工作的服务保障作用，各方面工作取得了积极进展。 （一）理论武装工作向广度深度拓展。各省管企业坚持把理论武装作为重要政治任 务，突出抓好党委中心组和领导干部理论学习，组织开展理论学习体会和成果交流，取 得了显著成效。深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神，着力增强党员干部 对党的理论创新成果的自信和认同。认真学习贯彻落实关于国资国企改革 发展的重要讲话和批示精神，进一步坚定了搞好国有企业的信心和攻坚克难的决心。深 入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，广泛开展中国特色社会主义 和中国梦宣传教育，进一步凝聚干事创业的思想共识。省国资委组织十八届三中全会精 神宣讲团，深入企业开展宣讲32场次。通过学习教育，进一步坚定了干部职工的道路自 信、理论自信和制度自信。 （二）社会主义核心价值观建设深入推进。立足在落细、落小、落实上下功夫，把 培育和践行社会主义核心价值观融入精神文明创建全过程。发挥典型带动作用，扎实开 展省管企业道德模范和“山东好人——每周之星”评选活动，组织山东高速、山东黄金参加 全省“传承文明，共筑梦想”经典诵读优秀作品展演，赢得了广泛好评。组织兖矿集团东 滩煤矿、鲁商置业公司和无棣盐务局参加了全省第六批“城乡文明牵手共建”示范行动， 新增全国文明单位4个、省级文明单位12个、省管企业文明单位30个，提高了文明创建整 体水平。印发关于省管企业开展“厚道鲁商”倡树行动实施意见，举行“厚道鲁商”倡树行 动启动仪式，签署“厚道鲁商”倡树行动承诺书，践行“厚道鲁商”、争创诚信企业的氛围 日趋浓厚。 （三）正面宣传和形象塑造力度不断加大。深入贯彻关于加强国企宣 传的重要批示精神，加强新闻宣传和舆论引导工作。坚持正面发声、主动发声、及时发 声、足量发声、系统发声，牢牢掌握话语主动权。围绕国资国企改革热点问题，有计划 地开展主题宣传和专题报道，回应社会关切。省国资委会同中央及省主流媒体开展“转型 升级话国企”集中采访，对鲁信集团、省国投公司等12户省管企业进行了多角度、全方位 宣传报道，扩大了省管企业影响力。组织开展首届国企好新闻推荐和第二届省管企业好 新闻、好栏目、好版面评选表彰活动，促进了新闻宣传质量提升。省国资委官方微搏适 时播发相关信息，讲述国企故事，传递国企资讯，全年播发信息243条，日拥有粉丝量4 .2万余人，没发现一起负面跟帖，为塑造国企良好形象发挥了积极作用。 （四）企业文化和思想政治工作持续加强。坚持以社会主义核心价值观引领企业文 化建设，积极培育企业精神。把企业文化渗透到生产经营管理各领域各环节，广泛开展 安全文化、质量文化、服务文化等专项文化建设，使企业文化贴近企业实际，助推企业 发展。华鲁恒升集团把文化建设融入企业管理之中，转化成企业竞争力，在复杂的经济 环境下创造出良好业绩。山东能源把企业文化建设摆在突出位置，积极推进文化融合发 展，荣获“2014年度全国企业文化建设典范企业”。注重心理疏导，加强人文关怀，把解 决思想问题与解决实际问题结合起来，发挥了思想政治工