在2021年第一季度招商引资工作汇报会上的讲话

在2021年第一季度 招商引资工作汇报会上的讲话 同志们： 县委、县政府决定召开这次招商引资专项汇报会，主要目的就是总结春节前后一段 时间的招商引资工作，分析形势，查找不足，明确重点，强化责任，再掀招商引资新热 潮。 会上，××同志通报了1- 2月全县招商引资工作情况，驻外招商组、开发区、各乡镇、10个主要经济部门和有招商 成果的其他县直单位分别作了工作汇报。听了以后，总的感受是：亦喜亦忧。喜的是： 成绩来之不易。最近一段时间以来，面对常态化疫情防控、生态环保、信访稳定等繁重 任务，各单位坚持一手抓发展、一手抓稳定，付出了大量辛苦，做了大量卓有成效的工 作，在招商引资方面也取得了一定成效。有了不错的招商成果。忧的是：问题不容忽视 。招商工作远远没有达到预期目标。首先是质不优，二产项目少，战略性新兴产业项目 少，特别是没有立县性大项目、好项目；其次是量不足，总量不足，体量不大；第三是 工作不实，虽然各单位报上来这么多项目，但真正做实的有几个？有的单位甚至拿以前 的老项目充数。 认真分析前段招商引资工作，还存在以下几个突出问题： 一是热情不高。很多同志都有畏难情绪，觉得受疫情等因素影响，投资上项目的积 极性不高，招商引资很不容易，外出招商畏手畏脚；有的同志习惯于干本职工作，对招 商引资工作很打怵、很发愁。各单位招商小分队的作用还没有充分发挥出来。 二是方向不明。主要表现为：政策不清，和投资商接触洽谈，对县里的优惠政策一 问三不知；底数不清，我县的优势在哪里、潜力在哪里？招商方向是什么？不知道。和 人家谈项目，怎么选址？怎么推进？不敢说；针对性不强，不是有目的地策划，而是走 到哪算哪，有了信息就去找人家谈，没有信息就无所适从，对围绕什么产业、什么项目 招商心里没谱，不会带着项目有针对性地主动上门。 三是衔接不畅。项目建设是一个链条式的工作，洽谈、签约、审批、落地、开工、 投产，每个环节都非常关键。但我们在工作衔接上还很不到位。比如，有的项目谈的挺 好，投资者积极性也很高，但在敲定项目、手续办理、土地配套等方面，没有一环扣一 环地抓下去，没有趁热打铁地促一下，结果项目就泡了汤。 四是动力不足。内因方面，主要源于个人认识，有的同志责任心不强，没有把招商 引资提到与本职工作同等重要的高度，总觉得是额外工作，可有可无，可松可紧；外因 方面，主要是激励不够、压力不够，出去招商的物质保障还是紧了一些，年终考核还是 松了一些。 着眼解决这些突出问题，就下步工作强调五点意见。 一、强化责任，增强招商引资主动性 不论是畏难情绪大，还是工作劲头不足，根源还是责任心不强。同志们都要意识到 ，招商引资不是通常性工作，不是哪几个部门的任务，而是一项关乎我县“十四五”发展 的全局性、战略性工作。这项工作做不好，项目就搞不上去，发展也就无从谈起。大家 都要有强烈的责任意识，切实增强招商引资的主动性。 招商引资是县域发展的需要。当前，我县高质量发展的主要矛盾是综合实力不强、 发展质量不高，虽然在全省排位比较靠前，但在我市还相对落后。特别是财税的压力非 常大，去年公财收入只有××亿元，同比下降××%，这不单单是经济实力和疫情影响的问题 ，更关系社会事业发展，关系每个人的切身利益。所以说，我县发展的压力非常大。怎 么发展？只有靠项目，只有靠招商引资。 招商引资是区域竞争的需要。现在，各地高质量发展的压力都非常大，大家也都在 各显其能，千方百计开展招商引资、招才引智工作，区域竞争越来越激烈。我们如何在 激烈的区域竞争中不落伍、不掉队，甚至赶超先进，唯一的途径就是招商引资，加快项 目建设。 招商引资是抢抓机遇的需要。谋划确定的京津冀协同发展国家战略、 雄安新区发展战略，是我县千载难逢的重大发展机遇。能不能把握住、利用好这一重大 机遇，关键是看招商引资工作做得如何。如果这项工作做不好，我们就浪费了历史机遇 ，就无法向未来作出交待。同志们必须树牢坚定的信念，把招商引资作为义不容辞的责 任，越是面临困难、面对压力，越要坚