“好提纲”No159：如何吸引人才？李锦斌书记这3个小标题给你参考

“好提纲”No159：如何吸引人才？李锦斌书记这3个小标题给你参考公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2021-03-31 收录于话题老秘公文搜：摘取好提纲与各位读友交流，帮助大家打开思维之门，原来小标题还能这样拟！ 今天老秘公文搜推荐给各位读友的好提纲是，近日，求是网平台刊发的安徽省委书记李锦斌文章《坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位》中的一段提纲。 这篇提纲围绕如何吸引人才而谈，从事业、政策、环境三个角度阐述，用“良田沃土”“有效杠杆”“重要因子”来作比喻，很工整、很生动、很形象。“”是以推荐。来源：求是网。摘取讲话资料主要用于同读友学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。以下为推荐提纲： 创新驱动实质上是人才驱动。2016年4月，在安徽调研时，称赞合肥“这个地方是‘养人’的，培养出了这么多优秀人才，是创新的天地”，给予安徽巨大的鼓舞和鞭策。 创新之道，唯在得人。人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，谁能培育和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。 吸引人才靠什么？一靠事业，二靠政策，三靠环境。 事业是吸引人才的“良田沃土” 安徽提出比“待遇”更比“机遇”，比“真金”更比“真心”，比“财气”更比“大器”，“不求所有、但求所用，不求常住、但求常来”，就是因为安徽创新底蕴深厚，创新平台众多，拥有一批“大国重器”，可以让更多“英雄”有用武之地。 政策是吸引人才的“有效杠杆” 安徽聚焦“高精尖缺”人才，深入实施新时代江淮英才计划、科学中心人才“10条”等政策，深化首席科学家、编制周转池等制度，在全国率先探索“人才团队+科技成果+政府参股+股权激励”模式，赋予领军人才充分自主权，累计投入近百亿元，扶持220个高层次科技人才团队落户安徽创新创业。 环境是吸引人才的“重要因子” 安徽持续优化发展环境，让更多英才汇聚江淮，全省人才总量超过900万人，其中专业技术人才415万人，在皖院士38人，哈佛大学“八剑客”先后从美国波士顿来到合肥科学岛工作。不拒众流，方为江海。面对日益激烈的“抢人”大战，必须在练好“内功”上下功夫，下更大力气建设创新平台、完善创新政策、优化创新环境，推动从“抢人”到“养人”转变，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。通过“联系老秘公文搜”可入交流群