“好提纲”No47：县委组织部长对全县年轻干部的“六气”要求

“好提纲”No47：县委组织部长对全县年轻干部的“六气”要求公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2020-11-30 收录于话题老秘公文搜：摘取好提纲与各位读友交流，帮助大家打开思维之门，原来小标题还能这样拟！ 今天老秘公文搜推荐给各位读友的“好提纲”是，9月25日上午，在延津县召开的年轻干部座谈会上，县委常委、组织部长韩开钊对年轻干部的“六气”要求。这篇文章与其说是提纲，不如说就是一篇较为完整的讲话。从提纲的角度看，年轻干部要有志气、才气、锐气、大气、正气、朝气的概括，非常全面，很多讲话也常用到这样的模式，可互相借鉴，取长补短，看谁运用的好。“”是以推荐。来源：延津组工。摘取讲话资料主要用于同读友学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。以下为文章提纲： 一、年轻干部要有奔跑追梦、舍我其谁的志气。“有志者事竟成”，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。作为新时期的年轻干部， 一是要志存高远。当前，我国正处在全面建成小康社会的重要历史时期，年轻干部担负着光荣而神圣的历史使命，绝不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。要认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。 二是要志在为民。要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。要把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，当一名群众信任、尊敬、拥护的好干部。 三是要志在立业。要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业，实现党的事业与个人价值的统一。党员干部为党的事业奋斗，就是要在本职岗位上履职尽责、取得成效。不论在什么岗位、不论从事哪项工作，都要用心用情用力、苦干实干巧干，干出成绩、干出特色。 二、年轻干部要有勤学善思、出类拔萃的才气。当今社会日新月异，年轻干部一定要有知识恐慌感，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，实现新的超越。 一是要勤于学习。当前，各种新事物、新知识、新经验层出不穷，要跟上时代前进的步伐，就必须以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。 二是要善于思考。学习中要思考。要着力锻炼自己独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论和知识，实现学习、思考的有机统一。工作中要思考。要善于站在全局高度思考问题，要抓住热点、难点、重点思考问题，结合实际情况思考问题，真正找到解决问题的方法。 三是要勇于实践。实践出真知，实践长才干。相比较而言，年轻干部学历都比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。 四是要精于总结。总结是一种工作方法，要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”。 三、年轻干部要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气。年轻干部进步的快慢，对事业贡献的大小，能否实现自身价值，很关键的一点，就是要有一种披荆斩棘、攻坚克难的锐气。 一是永葆激情不松劲。面对当前繁重的发展任务，要充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，坚定地做一个充满发展激情的干部。二是敢于碰硬不后退。每个干部在成长过程中，都会遇到一些挑战和考验。要注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。 三是勇挑重担不低头。只有经过急难险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来；只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。要有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青