衡山县中医医院2018年工作总结
公文搜 2021-07-09 14:27:18 卫生
衡山县中医医院2018年工作总结2018年,我院坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻执行党的路线方针政策,在全体院班子的带领下,紧紧围绕“精中医、强西医,中西结合;显特色、
衡山县中医医院2018年工作总结2018年,我院坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻执行党的路线方针政策,在全体院班子的带领下,紧紧围绕“精中医、强西医,中西结合;显特色、突专科,放眼未来”的发展战略,坚持以人为本的办院宗旨,大力弘扬社会主义核心价值观,各项工作取得了长足发展,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一年来,医院主要工作如下:一、业务指标完成情况2018年,医院全年业务总收入5554.04万元,比去年同期增长507.70万元,增长10%;医疗总收入达3750.33万元,比去年同期增长457.69万元,增长14%;药品收入1803.70万元,比去年同期增长50万元,增长2.8%;药占比(除中药外)25.4%,比去年同期下降2.1%;全年门诊人次64626人次,同去年同期增长5494人次,增长9.3%;出院人数9972人次,同比年同期增长1275人次,增长14.7%;;完成健康体检6200人次。二、主要工作开展情况(一)党建工作有成效今年,医院将党建工作放在首要位置,持之以恒抓党员干部的政治理论学习,成效明显。一是党建氛围浓厚。党建宣传有特色,建设了高规格的党建文化园、党建文化长廊、远教中心和党员阅览室,各科都设有党建扶贫宣传栏和宣传手册,十九大知识月月考,人人考。组织了多次提振人心、鼓舞士气的主题党日活动,召开了“新时代新担当新作为”组织生活会、“不忘初心红色传承”红色基地参观学习、“我心向党”七一红歌比赛暨先进表彰、“杏林春暖﹒大医精诚”中国首届医师节庆祝表彰等系列活动,党支部工作有声有色。二是支部“五化”建设达标创优。健全了“一岗双责”、“三重一大”等机制,组织机构完善,组织生活正常,阵地建设标准高,党务工作和业务工作有机融合,全体党员和全院职工精神振奋,状态良好。三是廉政建设不放松。全面开展了社会主义核心价值观、党风党纪、廉洁自律和医德医风等方面的教育,狠抓廉政风险防控,党员干部均做到了严格自律、医务人员廉洁行医,全年未出现违法违纪违规案例。(二)院务公开有力度2018年,我院配齐了院领导班子。班子成员之间坚持交心谈心,奉行大事讲原则、小事讲风格的处事原则。一是凡是重大问题均由院领导班子集体讨论决定,通过各类会议讨论、研究、决定解决方式及内容,对重大工作任务、干部任免、晋升评优以及大额资金使用、设备购置、基建等重大问题,充分发扬民主,广泛听取意见,并通过中层干部、职工代表大会等表决方试决定。二是在任用干部上坚持自荐、考核、考评流程,坚持公开、公正、公平的选拔录用方式,选拔出了一批思想进步、能力较强的中层干部。三是坚持行政查房,通过轮流到科室参与交班,倾听职工和患者的呼声,了解愿望和要求,及时解决实际问题。(三)队伍建设上台阶一是筑巢引凤,吸引人才。在引进人才方面,广辟渠道,2018年,医院共组队赴各省、市、县参加人才招聘会4次,在坚持优先录用衡山县内本土人士的前提下,共引进专业技术人员30人,招回了放射科副主任医师杨春辉等多名原院内职工回院上班,进一步充实了医院人才队伍,基本形成了中、青、老的合理梯队。二是保证待遇,稳定人才。今年,医院除积极给职工营造宽松、和谐的工作环境外,仍继续在提高职工待遇、解决实际问题方面下足功夫,首先是继续保证职工的各项福利待遇,对全院所有在职及退休职工的养老保险缴纳问题进行了清算,补交了2014年10月份以来的所有欠缴款合计610万元。其次是结合当前实际,出台了对参加过规培任务的新入职医师的政策倾斜制度,给予每年1万元的学历补助,补满3年。通过以上举措,医院人员流动频率大大降低,人才梯队日趋合理,有效保证了医院的良性发展趋势。(四)基础建设有创新医院要发展,必须“软硬兼施”。人才队伍“软件”有保障,设施设备“硬件”更加不能落后,提出了“新技术、新设备、新科室”三架马车齐驱并进的发展战略。筹集10余万元为外科购置了输尿管肾内镜,为泌尿外科微创技术的开展提供了技术支撑;耗资130余万元购置了手术显微镜、超声乳化仪、眼底照像机等眼科全套设备,在县内首家开设眼科,填补了县内空白。2018年,该科室共收治住院病人员1004人次,社会反响良好。购置了多台新型煎药机、血透机等设施设备,使我院的整体就医环境处于县内先进水平