市纪委副书记监委副主任2019年度述职述廉报告

市纪委副书记监委副主任2019年度述职述廉报告 　　     　　2019年，按照职责分工，我的工作主要协助纪委书记、监委主任负责市纪委监委日 常工作，分管党风政风、办公室、组织宣传、案件审理、机关党建等工作。现就2019年 本人履职尽责及廉洁自律情况报告如下： 　　一、坚定理想信念，在履职尽责上突出政治站位 　　（一）践行“两个维护”，压紧压实管党治党政治责任。今年以来，我加强了对习近 平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大，十九届三中、四中全会精神的学习， 不断提升自己的政治站位。把加强政治监督、践行“两个维护”作为首要任务，对全市各 单位学习贯彻党的十九大精神、执行党的决策部署情况、深入推进全面从严治党工作开 展监督检查。协助市委完成2018年度党风廉政建设责任制考核，10名班子成员被“一票否 决”，2家基本合格单位党组织书记被约谈。严把选人用人，完成征求意见4500余人次。 集中整治形式主义、官僚主义问题，共问责党员干部100人，其中党纪政务处分65人。严 格落实下级党组织主要负责人在纪委全会上述责述廉、接受质询评议制度，推动落实管 党治党政治责任。 　　（二）突出政治属性，牢牢掌握意识形态领导权主动权。将意识形态工作纳入学习 内容，切实把抓好党员干部思想教育和理论学习工作结合起来。以主题教育和党风廉政 “宣教月”、“十进十建”活动为契机，认真开展党规党纪和法律知识宣传教育。在报纸、 电视、市纪委监委网站等媒体及时报道党风廉政建设工作动态，曝光违纪违法典型案例 ，发布权威信息，营造良好的政治舆论导向，不断扩大从严治党意识形态阵地。 　　（三）坚持党建引领，实现党建工作与纪检工作相互促提升。履行党建“第一责任人 ”职责，推动党建工作与纪检业务工作相互促进提升。年初印发《2019年机关党建工作要 点》，加强对5个党支部的管理指导，严肃党内政治生活。严把标准关口，严格发展程序 ，确保党员发展质量，2019年指导各支部共培养4名入党积极分子、2名发展对象，发展 预备党员3名，2名预备党员转正。结合“第六个”扶贫日和“党员奉献日”，深入群众，开 展“创卫”工作，着力解决贫困户、困难群众需要帮助的难事，组织党员干部捐资11000余 元，为群众点亮微心愿61个。开展清明祭英烈活动，组织党员参观南山头革命纪念馆， 学习党史、新中国史。利用夜学平台，组织全体纪检监察干部认真学习党的理论知识， 以坚定理想信念助推党员干部履行好纪检监察职责。 　　二、勇于克难奋进，在服务大局中体现责任担当 　　（一）围绕中心工作，协助市委打好“三大攻坚战”。出台《关于助力“三大攻坚战”加 强监督执纪问责工作实施方案》,协助市委研究制定《大冶市生态环境保护监督检查办法》 ，开展信访维稳、安全生产、防范化解重大金融风险等工作，运用大数据督查发现问题 线索851条，查实42条，问责党员干部31人。针对中央巡视组扶贫专项巡视反馈问题制定 40项整改措施并督促落实。加强对驻村扶贫工作的监督检查，问责23人，印发通报5期。 持续开展扶贫领域突出问题专项整治，2019年以来，共查处扶贫领域违纪违法案件34起 ，给予党纪政务处分11人。创新建立“互联网+监督”平台，加强财政资金和农村集体财务 监管，2019年以来，已开展三轮数据信息比对，发现问题线索1068条，查实718条,收到 群众投诉161件，回复137件，办结率85.09%。 　　（二）着眼改革大局，为深化体制改革提供坚强纪律保障。充分发挥纪律保障作用 ，对全市机构改革工作进行督办，确保我市机构改革平稳有序，顺利完成。同时，进一 步深化纪检坚持体制改革，将过去“9+1”综合派驻模式整合调整为8个派出纪检监察组， 修订《大冶市纪委监委派出机构管理办法（试行）》等13项管理制度，对改革后全市60家 市一级党和国家机关实行派出监督。优化市纪委监委机关机构设置，将执纪监督室、审 查调查室整合为6个纪检监察室。规范市属企业和市委管理领导班子的学校、医院纪检监 察组织建设，配备纪委书记6名。针对派驻（出）机构和镇村两级纪检监察组织分级分类 开展业务培训，探索建立村级纪检委员、监察信息员履职考核机制，促进发挥监督作用 。 　　（三）抓牢专项整治，助力我市主题教育活动取得实效