以内省的精神“学沭阳、赶沭阳”——王天琦在“学沭阳、赶沭阳”座谈会上的讲话

以内省的精神“学沭阳、赶沭阳” ——在“学沭阳、赶沭阳”座谈会上的讲话 （2008年7月5日，根据录音整理） 王 天 琦 同志们： 今天，我们用一天的时间召开“学沭阳、赶沭阳”座谈会，主要是听取各镇、各部门 学习沭阳经验的体会以及下一步工作的打算，主要目的是按照副省长、市委书记徐鸣同 志的要求，对学习沭阳活动进行再动员、再部署，进一步统一思想，振奋精神，明确目 标，务实苦干，在全县范围内掀起“学沭阳、赶沭阳，全面实现‘突破睢宁’”的热潮。今 天的讨论座谈会开的非常好，同志们都作了精心的准备，为了这一次讨论，有关镇和部 门都到沭阳进行了学习，学习认真，思考深入，措施也比较具体，总体上感觉有触动、 工作有计划，也是我在睢宁工作两年多来，所参加的质量最高的一次座谈会。谈出了心 声，谈出了心得。总体上看，乡镇谈的比较具体，比较有激情；部门有亮点，有几个部 门谈的很好，但是有些部门谈的不够，照本宣科，还希望这些部门再进一步学习、进一 步思考。当前，怎么样才能把“学沭阳、赶沭阳”活动开展的有声有色、卓有成效呢？我 想，关键是要以内省的精神“学沭阳、赶沭阳”，为“突破睢宁”打牢思想基础。这也是我 讲话的题目。 “学沭阳、赶沭阳”这种学习决不能是浮光掠影，蜻蜓点水般的看热闹，要学有思考 ，学有收获，学有变化，学有提高。所谓的内省，就是要在心里进行反省，进行反思， 以沭阳来比照我们自己，以沭阳来反思我们自己。孔子要求人们“内省”、“自论”。孟子 将“内省”修养名为“存心”，也叫“求放心”。古代思想家以“内省”的方式求得思想品质完 善的方法十分值得我们借鉴。睢宁没有什么自然资源，最大的资源就是人，因此，我们 一定要充分发挥人的潜力。人有压力才能有创造力。“学沭阳、赶沭阳”就是要学然后知 不足，知不足而后思进。下面，就如何以内省的精神“学沭阳、赶沭阳”，简单强调六个 方面的意见： 第一，真正的内省能够正视差距，反思不足。刚才，有很多同志谈到了我们和沭阳 的差距，有些同志谈的很好，谈的非常精彩，谈的也非常深刻。但是，要知道就是今天 这一份认识也来之不易。在市委、市政府提出来“突破睢宁”这个战略的开始阶段，还有 相当一部分同志认为睢宁不错，睢宁很好，没什么需要改变的。当我们步步深入、展开 学习，才真正发现睢宁的不足。真正的内省，就是对照一定的标准，省察自己的思想、 言语、行为有无过失，切实做到有则改之，无则加勉。在与沭阳的对标找差当中，我们 已经认识到了差距。应该说，两地的差距不仅仅是经济社会发展的差距，更主要的是干 部作风和群众观念上的差距。我和王县长讲，真正的差距是人的差距，是在人的身上所 表现出来的差距。其实不仅仅看沭阳，同志们要做一个有心人，你们再去看看邳州。只 要进入邳州，国道两边是干干净净的，在麦收最为繁忙期间，路上也没有打麦的，同志 们注意到没有！而且，两边的房子一律是粉饰一新的，看出人的精神状态都不一样。所 以，我说根本的差距在人。现在，睢宁还不同程度的存在以下四个方面的突出问题：一 是思想僵化保守。不善于学习思考，不研究工作问题，因循守旧，生搬硬套，片面强调 条条规定，执行政策机械教条。二是责任意识不强。责任心不强，工作不实，精神萎靡 不振，凡事得过且过，混日子、求安稳、图清闲；工作敷衍塞责，遇到问题踢皮球、碰 到矛盾绕道走。三是部门利益严重。大局观念淡薄，公共权力部门化、部门权力利益化 ；有令不行、有禁不止，政令不畅、政出多门。四是服务意识淡薄。服务承诺、问责等 制度执行不力，办事程序繁杂，工作效率低下；搭车收费、暗箱收费、强制服务、越权 行政，不给好处不办事，给了好处乱办事。象暗箱收费，有些部门由明变暗，一些服务 类的收费本来是不该有的，指定一些公司来做，什么评估费用、什么设计费用，指定必 须由哪个公司来做，实际上就变相地转移了负担、转移了收费。我们要正视问题，一方 面要解决固步自封、妄自尊大的问题，另外一方面也要解决妄自菲薄，丧失斗志的问题 。现在，要在真正内省、自查自纠