让基层团组织建设“活”起来

让基层团组织建设“活”起来 共青团是由广大青年所组成的广泛性群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。共青 团作为一个富有鲜明时代特征，培育青年成长成才的特殊组织，承担着教育引导、广泛 联系、凝聚激励青年的重要职责。做好新形势条件下团的工作，是健全团组织功能、适 应新形势发展的重要举措；是有效推动工作落实、促进青年健康成长的现实需要；是确 保一个单位或集体可持续发展的根本保障。因此，努力塑造和培养一支信念坚定、作风 过硬、勇于担当的青年人才队伍，不仅是各级领导所关注的焦点和热点，也是对我们如 何开展工作所提出的新的更高要求。 一、完善组织功能，强化自身建设 团支部作为团开展工作、组织活动的主要阵地，自身建设的好坏则直接关系到其组 织功能是否具有活力、体现在团员干部是否具有动力、展现于活动载体是否具有张力。 因此，健全团的组织功能、加强团的自身建设则是强化职能转变的关键环节、本质所在 。 （一）围绕党组抓自建。“党有号召、团必响应”，这是新时期如何做好团的工作最精 髓概括，也是团组织开展工作的重要指导方略。团组织做为党的最基层、最基础性组织 ，其隶属关系就决定了党和团紧密相连的不可分割性，围绕党建促团建的必然性，依托 党组织展开工作的重要性。团组织必须坚决贯彻这一指导方针，履行好这一根本职能， 切实把广大青年牢牢凝聚在党的周围，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和向心力， 从而更加扎实有效的开展工作。今年以来，为了更好地丰富文化活动、调动工作热情、 密切干群关系，局党组提出了“强体魄、创业绩、促和谐”的活动方针，我局共青团积极 响应党组号召、迅速拟定活动方案、依托工会组织实施。并呼吁广大青年干部涌跃报名 、积极行动、广泛参与，为此项活动的有序推进和开展发挥了较好的主导作用。 （二）提升素质抓自建。提高能力才能强基固本，工作起来才能得心应手。要做好团 的工作，强化我们自身的能力素质提高是做好团工作的第一要务。“火车跑的快，全靠车 头带”，团干部素质的强弱直接关系和影响团组织功能的发挥，我们不仅要通过加强学习 充电蓄能、提高素养，还要明确自己工作的职责和范畴，弄明白我们要干什么、怎么干 的道理。勤于研究新特点、善于运用新思维、勇于解决新问题。团干部都是由青年干部 组成，素有“从青年中来，到青年中去”之称，因此，我们要切实纠正与上级领导要求中 的落差、净化自我思想认识上的误差；校正工作实践里的偏差。努力充当好开展青年思 想工作的“辅导员”；扮演好与青年广泛互动的“联络员”；担当起履职尽责的“示范员”， 使得团干部真正成为广大青年心目中的主心骨、工作中的领跑者和形象上的代言人。 （三）转变职能抓自建。“转变观念、强化职能”是新形势条件下团组织加强自身建设 的重要环节，同时也是强化团组织职能转变的核心所在。青年作为共青团组织赖以生存 和发展的构建因素，只有不断优化团组织的职能建设才能使之成为培育青年成长成才的 “沃土”。因此，只有切实提高团干部的责任意识，强化团组织的服务意识、增进与青年 之间的协同意识，才能真正使团组织成为青年成长进步的阶梯、铺路搭桥的基石。今年 年初，我局就根据职责任务的需要、人员结构的变化及时对团组织干部进行公开选拔与 调整。将部分群众基础好、工作作风实、参于热情高的同志选调上来，对团组织进行了 补充和加强，为团组织今后工作的有效开展注入了新鲜的血液、奠定了坚实的基础。 二、创新工作方法，拓展交流空间 “思路决定出路，力度决定深度”，新形势条件下要做好团的工作就必须准确研判形 势、掌握特点规律，摸索出一整套适合本单位实际的行之有效的方式方法，切实在创新 工作方法上下功夫、在拓展交流空间上做文章，在有效整合资源上见实效。 （一）搭建服务青年平台。平台就是舞台，广大青年多是由80、90后所构成，具有 着当代青年可塑性强、文化程度高、易于接受新事物、善于展现自我的时代特征，面对 青年利益需求日趋丰富和多样化特点，如何运用有效手段破解这一制约共青团发展瓶颈 则是我们避之不开的节点。因此，我们要切实做到